Offre d'emploi MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Offre d'emploi

Offre d'emploi MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL - Centre Hospitalier Aunay-Bayeux

Annonce déposée le mercredi 05 septembre 2018 à 17h30
Date limite des candidatures : dimanche 30 septembre 2018

Etablissement

Centre Hospitalier Aunay-Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Centre Hospitalier de Bayeux
13, rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux
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Détail de l'offre

Poste proposé
MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL
Contrat(s)
Praticien contractuel
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Bayeux recherche UN MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL

Métier : Médecin du travail Pôle : Gestion des Ressources Humaines
Service : de Santé au Travail inter-établissement
CH BAYEUX : 1200 agents / CH AUNAY SUR ODON : 300 agents
Projet de fusion des 2 établissements au 1er janvier 2018

Horaires : 35 heures hebdomadaires (pas de RTT)
Salaire : Rémunération mensuelle à négocier selon cursus

MISSION
Le médecin du travail agit, dans le cadre de l'entreprise, dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des travailleurs dont il assure la surveillance médicale. Il participe à la mise en place d’un service de santé au travail inter-établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement ;
• L'hygiène générale de l'établissement, en particulier l'hygiène alimentaire et des installations sanitaires ;
• La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et notamment contre les risques d'accidents du travail, d'utilisation de produits dangereux ou d'exposition à ces produits ;
• Les aménagements relatifs aux postes de travail, notamment en ce qui concerne le travail de nuit et le travail par équipes ;
• L'éducation sanitaire du personnel en rapport avec l'activité professionnelle ;
• Les nouvelles constructions ou les aménagements de locaux anciens, les modifications de l'organisation technique du travail du personnel.
• Participation à toutes recherches, études et enquêtes, notamment à caractère épidémiologique, en rapport avec sa mission et est informé de leurs résultats.
• Surveillance de la santé du personnel, plus particulièrement des employés à risques (femmes enceintes, handicapés, agents exposés à des radiations, à des contaminations...)
• Visites à l'embauche, à la reprise après arrêt de travail de longue durée et des visites annuelles systématiques.
• S’assurer que l’agent est médicalement apte au poste de travail auquel son affectation est envisagée
• Proposer éventuellement des adaptations du poste ou l’affectation à d’autres postes
• Contrôle de l'état de santé des personnels pour prévenir les maladies professionnelles ou éviter leur aggravation
• Information des agents des risques encourus en présentant des solutions d'adaptation
• Participation à l'amélioration de conditions de travail, d'hygiène et de santé en connaissance des contraintes sanitaire de l'établissement. Dans le cadre hospitalier, surveillance des risques de contamination ou de contagion.
• Conseille le personnel, les chefs de service et le directeur d'établissement en matière de sécurité, d'hygiène, de prévention sanitaire et d'organisation des secours médicaux, il assiste avec voix consultative aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et du comité technique d'établissement (CTE) pour les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail,
• Adaptation des postes de travail aux travailleurs handicapés, reclassement,
• Effectuer des études ergonomiques.

PRÉREQUIS INDISPENSABLES
• Etre titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail ou du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou avoir été inscrit au tableau de l'ordre comme spécialiste en médecine du travail (R.4623-2 CSP)

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER AU :
CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX
Madame Isabelle MESNAGE - Directeur des Ressources Humaines
13, rue de Nesmond – BP 18127 14 401 BAYEUX Cedex
Pour tout renseignement sur le poste, veuillez contacter le Secrétariat DRH au 02.31.51.51.52
Email : sec.drh@ch-ab.fr

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