Offre d'emploi INFIRMIER(ERE) POUR L'EHPAD DU PRIEURE A 80% - Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Victor Jousselin

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER(ERE) POUR L'EHPAD DU PRIEURE A 80% - Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce déposée le mardi 14 novembre 2017 à 16h44
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2017

Etablissement

Centre Hospitalier Général Centre Hospitalier Victor Jousselin
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 Dreux

Photo de EHPAD Le Prieure

Site géographique de l'offre

EHPAD Le Prieure
73 R Saint Martin BP 144
28107 DREUX
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER(ERE) POUR L'EHPAD DU PRIEURE A 80%
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Le centre hospitalier de Dreux recrute un(e) infirmier(ère) à 80% à pourvoir au 1 Janvier 2018 en CDD pouvant évoluer en CDI.
Missions principales:
Analyse des besoins, de l’état clinique et surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ;
Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées.
Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée
Préparer et favoriser l’intégration de la personne âgée et l’accompagnement de son entourage dans sa démarche d’institutionnalisation.
Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée.
Assurer la qualité et la sécurité des soins.
Participer à l’encadrement des étudiants et nouveaux professionnels
Participer aux divers projets : projet de service, projet d’établissement.
Etre tuteur : Accueillir en collaboration avec l’IDEC, former et évaluer les stagiaires, faire des bilans intermédiaires et l’évaluation finale de l’étudiant
Contribuer à l’adaptation de l’apprentissage en fonction du niveau de formation (Bac ASSP, EAS, IDE…)
Diplôme: Diplôme d'infirmier d'état
Connaissances et qualités professionnelles:
Pathologies liées au vieillissement, traitements utilisés en gériatrie.
Connaissances élargies des pathologies relevant des différentes spécialités.
Connaissance des pathologies de démence
Connaissance des techniques de manutention.
Charte et droit de la personne âgée.
Plan bleu
Utilisation de l’outil informatique
Respecter le secret professionnel
Sens de l’observation
Respect, capacité d’écoute
Patience, Maîtrise de soi
Disponibilité
Adaptabilité
Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
Particularité du poste:
Charge mentale et physique liée à la population âgée>à 60ans
Vaccination anti-grippe recommandée
Participation à la vie sociale des résidents (animation, séjours vacances)

Personne à contacter
CENTRE HOSPITALIER DE DREUX
Direction des Ressources Humaines
44 rue JF KENNEDY
BP 69
28102 DREUX CEDEX
Email : secretariatdrh@ch-dreux.fr

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