Offre d'emploi EDUCATEUR SPECIALISE H/F - Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers CASH

Offre d'emploi

Offre d'emploi EDUCATEUR SPECIALISE H/F - Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers CASH

Annonce déposée le vendredi 08 juin 2018 à 09h21

Etablissement

Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers CASH
403, avenue de la République
92014 Nanterre

Photo de Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers CASH

Site géographique de l'offre

Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers CASH
403, avenue de la République
92014 Nanterre
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Détail de l'offre

Poste proposé
EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Contrat(s)
CDD
Descriptif

Intitulé du poste
Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un(e) éducateur spécialisé, à temps plein pour son Pôle Accueil-Orientation Sociale et Médicale.

Présentation de l’Etablissement
Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (122 lits), d’obstétrique (25 lits), de SSR (39 lits), de psychiatrie (59 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (102 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (550 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 11 791 séjours en 2015 en MCO.

Conduire des actions éducatives auprès de personnes en situation de grande précarité et sans domicile fixe, ayant des conduites addictives.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire

Définition :

Conduire des actions éducatives auprès de personnes en situation de grande précarité et sans domicile fixe, ayant des conduites addictives.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire.

Définition Générale :

• Identifier, analyser les besoins et les attentes des usagers en rapport à son domaine d’intervention
• Participer, dans son domaine de compétence, à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé de l’usager
• Concevoir des activités et établir un planning trimestriel des activités socio-éducatives selon les besoins des usagers et le projet socio-éducatif du service
• Organiser, mettre en place, animer les activités socio-éducatives
• Assurer un accompagnement éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagner les usagers dans leurs démarches à l’extérieur en transport en commun (courses, coiffeur..)
• Accompagner les usagers en sortie culturelle à l’extérieur avec un ASH du service pour la journée
• Conduire le véhicule à 9 places pour accompagner les usagers dans le cadre des activités socio-éducatives
• Effectuer des achats dans le cadre de son domaine d’activité
• Gérer et traiter les données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Rédiger et mise à jour la documentation relative à ses activités
• Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dons son domaine d’activité
• Assurer la traçabilité de ses actions et le suivi des indicateurs liés à son activité dans les délais impartis
• Ecrire des transmissions
• Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
• Accueillir et assurer un encadrement et un accompagnement pédagogique aux agents, aux étudiants, et aux stagiaires
• Participer à des activités extra muros dans le cadre des partenariats existant et à créer
• Participer à des activités intra-muros dans le cadre de la transversalité et de l’approche globale de l’établissement

Savoir-faire :

• Entretenir et développer un partenariat culturel
• Conduire et animer des réunions
• Conduire un projet individuel
• Conseiller et orienter les choix d’une personne relatif à son domaine de compétence
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
• Organiser et animer des activités collectives dans son domaine de compétence
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de Compétence
• Concevoir, formaliser, adapter et appliquer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Gérer des conflits
• Respecter ses collègues et sa hiérarchie
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve
• Transmettre et rendre compte de son activité et du suivi des personnes
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Evaluer la satisfaction des usagers
• Gérer un budget
• Connaissance des droits et des devoirs du fonctionnaire de FPH
• Connaissance, respect et promotion des droits des usagers


Profil du candidat recherché :

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé

Personne à contacter
Pour postuler

Merci de vous connecter sur le lien suivant : http://recrutement.ch-nanterre.fr/offre-emploi-102.html-o=5
Email : recrutement@ch-nanterre.fr

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