Offre d'emploi Attaché(e) d'Administration Hospitalier - Responsable contrôle de Gestion - Hôpitaux de Saint-Maurice

Offre d'emploi

Offre d'emploi Attaché(e) d'Administration Hospitalier - Responsable contrôle de Gestion - Hôpitaux de Saint-Maurice

Annonce déposée le lundi 08 janvier 2018 à 11h40
Date limite des candidatures : mercredi 28 février 2018

Etablissement

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Site géographique de l'offre

Hôpitaux de Saint-Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice
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Détail de l'offre

Poste proposé
Attaché(e) d'Administration Hospitalier - Responsable contrôle de Gestion
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

1. Présentation

Participe sous l’autorité de la directrice-adjointe chargée des finances, du contrôle de gestion et des admissions à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrôle de gestion des Hôpitaux de Saint-Maurice.
o Met en place et surveille des indicateurs de gestion.
o Analyse les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations.
o Propose à la direction des actions correctives à mettre en œuvre.
o Chargé de la Certification des Comptes

Il encadre le pôle analytique comprenant un technicien supérieur hospitalier, un technicien d’information médicale et un adjoint administratif. Il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités.

2. Formation et expérience

Formation en comptabilité et/ou en contrôle de gestion.
Les responsabilités liées au poste nécessitent une expérience dans le service financier d’un établissement hospitalier.

3. Activités

Encadrement de la comptabilité analytique

o Suivi du fichier structure de l’établissement
o Encadrement d’une équipe de trois adjoints.
o Participation à l’Analyse des coûts : encadrement de la base d’angers.
o Participation à l’élaboration du rapport infra-annuel,
o Participation aux études médico-économiques,
o Suivi des plateformes ARS : ROR-if, eCERVEAU, Viatrajectoire.
o Coordonne l’envoi mensuel des VIDHOSP, RSF-ACE.

Développement du contrôle de gestion

o Reporting : Production et suivi des tableaux de bord par pôle; suivi de l’activité, des recettes et des dépenses.
o Participation active aux revues de gestion et Revue CREA
o Construction des comptes de résultat par pôle.
o Construction et analyse du retraitement comptable annuel.

4. Compétences techniques de base :

o Maîtrise des concepts de comptabilité générale, formation à la T2A et à l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses.
o Maîtrise d’un logiciel de gestion économique et financière.
o Maîtrise d’outils de pilotage (BO ou Cognos C10…)
o Maîtrise d’EXCEL et de Word.
o Connaissance d'ACCESS
5. Capacités liées à l'emploi :

o Sens de l’organisation,
o Qualités relationnelles,
o Dynamise,
o Esprit d’initiative,
o Rigueur,
o Capacité au travail d’équipe,
o Savoir synthétiser et analyser des informations sous forme de notes ou de rapports,
o Savoir actualiser ses connaissances en matière de logiciels de gestion économique et financière.

Personne à contacter
Madame HUGUENARD
Email : recrutementdrh@hopitaux-st-maurice.fr

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