Offre d'emploi Aide soignant et Auxiliaire Puéricultrice / Pédiatrie - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

Offre d'emploi

Offre d'emploi Aide soignant et Auxiliaire Puéricultrice / Pédiatrie - AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE

Annonce déposée le mercredi 04 décembre 2019 à 16h44
Date limite des candidatures : lundi 13 janvier 2020

Etablissement

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Site géographique de l'offre

AP-HP Groupe Hospitalier Universitaire Paris Ile-de-France Ouest - site de RAYMOND POINCARE
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Détail de l'offre

Poste proposé
Aide soignant et Auxiliaire Puéricultrice / Pédiatrie
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Date d’actualisation :Mars 03/2015

SITE(S) :
Adresse : 104 Boulevard Raymond Poincaré, 92380 GARCHES
Accès :  Métro : Tramway : ligne T2 Défense / Issy Val de Seine (arrêt parc St Cloud et bus 460)
 Bus : N° 360 - 26 - 460 (arrêt Hôpital Raymond-Poincaré)
 Train : ligne Saint-Lazare / Saint-Nom-la-Bretèche (gare de Garches - Marne la Coquette)

STRUCTURE
Intitulé du Pôle : POLE 6 - PEDIATRIE Bi- site Raymond Poincaré / Ambroise Paré
Chef de pôle : Bertrand Chevallier
Cadre Administratif de pôle : Alexandra Herscovici
Cadre Para Médical de pôle : Catherine Duvieu Mallet
Service : Réanimation, Surveillance continue, Service de Rééducation Post Réanimation, Neuropédiatrie
UG : 2112, 2114,2139

PERSONNE A CONTACTER
(en cas de publication d’une fiche de recrutement)
Nom : DUVIEU-MALLET Catherine
Responsabilité : Cadre paramédicale de pôle
Téléphone : 01 49 09 58 21 / 07 77 34 14 94 Courriel : catherine.duvieu@apr.aphp.fr

IDENTIFICATION DU POSTE

- Appellation locale : AS/ AP
- Métier : Aide soignant et Auxiliaire Puéricultrice - Spécificité (le cas échéant) :
- Code métier : AS - 05R100
AP - 05R500
- Catégorie (A, B ou C) : C
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Cadre paramédical de pôle
- Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
Equipe médicale et paramédicale

Le pôle comprend :
Sur Raymond Poincaré
- Un secteur de réanimation de 10 lits
- Un secteur de soins intensifs de 11 lits
- Un secteur de Soins de rééducation de post réanimation de 12 lits
- Un secteur de Neuropédiatrie de 10 lits et 3 lits de polysomnographie
- Un secteur de médecine physique et de réadaptation de 11 lits en hôpital de semaine
A ces secteurs sont rattachés des hôpitaux de jour (troubles des apprentissages, troubles moteurs, bilan) et 2 consultations pédiatriques.
- Un secteur de génétique ( HDJ et HDS )

Sur Ambroise Paré

- Un secteur de pédiatrie générale, un secteur de Médecine des adolescents, un SAU pédiatrique, deux HDJ , Pneumologie/Allergologie et Oncologie Pédiatrique.

Présentation de la structure et de l’équipe :

Le service de Neurologie et Réanimation Pédiatrique, répond aux attentes fortes de la population en offrant une structure unique et spécifique de prise en charge multidisciplinaire de haut niveau, centrée sur le handicap neurologique et moteur. Cette prise en charge globale et spécifique à l’enfant induit la complémentarité et la proximité de secteurs de réanimation, de médecine, de rééducation, de consultations et des Etablissements Régionaux d’Enseignement Adaptés (E.R.E.A). Le pôle répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence l’un pour les maladies rares et l’autre pour les troubles des apprentissages. Il encourage le maintien de l'environnement familial de l'enfant et le positionnement de celui-ci au cœur des réseaux de soins en amont et aval. Il affiche un projet de soins actif en le plaçant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et autonomisante.

Le service de Neurologie et Réanimation Pédiatrique est reconnu spécialiste pour ses prises en charge multidisciplinaires des maladies neurologiques de l’enfant : insuffisances respiratoires, troubles cognitifs et des apprentissages, maladies neuromusculaires. Il répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour ces maladies.
Il affiche un projet de soins actif en plaçant l’enfant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et autonomisante. Par ailleurs, il défend des pratiques professionnelles intégrant une démarche éthique de prise en compte du handicap, de la douleur, des conditions d’accueil, de séjour du patient. Il fonde ses projets sur des valeurs identitaires qu’il partage : le respect, la responsabilité, la motivation et le professionnalisme.



ACTIVITES
(en lien avec la fiche métier de la FPH et description des missions principales, permanentes et le cas échéant, des particularités du poste)
Missions générales :
Dans le respect des principes du service public, l’AP et l’AS dispense des soins relevant de son rôle propre, de son rôle sur délégation de l’infirmière. Elle organise l’ensemble des activités de soins, d’hygiène, d’environnement , à dispenser aux patients, au sein des différents secteurs d’hospitalisation. Elle travaille, en binôme avec l’infirmière et en étroite collaboration avec l’équipe l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe médicale.


Missions permanentes :

- Entretien de l’environnement du patient et des locaux
- Participation aux soins de la vie courante : pouls tension, température,
Pesée, mensuration, soins d’hygiène corporelle, aide aux repas, posture et préventions d’escarres, aspirations endo-trachéales, soins de bien être et de confort
- Coopération avec l’infirmière dans ses actes de soins : Pansements – soins de trachéotomie soins d’intubation, soins de cathéters centraux…….
- Participation à l’éducation des parents (Hygiène, alimentation et soins.), ainsi qu’à la
Relation d’aide en collaboration avec l’infirmière

- Participation aux activités éducatives dans le service
- Accompagnement des enfants à l’école, en service de Radiologie, consultations, aux sorties avec le club de Loisirs de l’établissement (EREA) …
- Participation aux transmissions orales et écrites, tout en assurant ses propres transmissions
- Application des protocoles d’hygiène de soins de Lutte contre les infections nosocomiales
- Participation à l’accueil , à l’encadrement et aux évaluations des étudiants
- Participation aux groupes de travail au sein du service, ceux du Pôle, et des instances de L’hôpital
- Participation aux Staff des enfants du service
- Participation à la démarche Qualité en vue de la Certification.

Particularité

Prise en charge en binôme (IDE/AS/AP) de l’enfant handicapé porteur d’appareillages
Avec ou sans assistance respiratoire
Horaires de travail :

Grande Equipe en 7 h 50 - avec 3 mois de nuit en 10 h

Grande équipe en alternance du matin (6 h 50 – 14 h 40), et d’après midi (13 h 30 – 21 h 20)

Le roulement est réalisé sur 15 jours, sauf, sauf contraintes liées à l’absentéisme ou à la charge
en soins dans les différents secteurs

Travail Week-end et jours fériés raison de 1 sur 2, sauf nécessité de service.

Nuit en 10 h - Equipe Fixe - 21 h - 7 h

Le roulement est réalisé sur 15 jours, sauf contraintes liées à l’absentéisme ou à la charge en soins sur les différents secteurs.
Travail week-end et jours fériés à raison de 1 sur 2 sauf nécessité de service.

Particularité :
Polyvalence et mutualisation dans les 3 secteurs du service (réanimation, surveillance continue, service de rééducation post réanimation)
Mutualisation possible sur les services du pôle sur RPC : Neuro-pédiatrie et de Génétique


Quotité de travail : Temps plein


COMPETENCES
(en lien avec la fiche métier de la FPH)
Savoir faire requis:
Travail en équipe et en binôme avec l’infirmière
Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’accompagnement
Méthode, organisation et rigueur professionnelles
Prises d’initiatives dans son champ de compétence
Respect des règles d’hygiène et des normes HACCP
Capacité d’adaptation rapide
Connaissances associées : Connaissance de l'enfant sain et polyhandicapé



PRE-REQUIS
(qualifications et/ou formations requises)
Diplôme d’Aide soignant
Diplôme d’auxiliaire de Puériculture


Particularités:

Prise en charge globale de l’enfant polyhandicapé porteurs d’appareillage, avec ou sans assistance respiratoire ainsi que de sa famille.

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en pédiatrie et / ou réanimation souhaitée, mais pas obligatoire.


QUALITES PERSONNELLES REQUISES
Capacité d’analyse, d’organisation, d’initiative.
Méthode et rigueur
Dynamisme et volonté.
Assiduité et conscience professionnelle.
Intégrité
Discrétion professionnelle


RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Port de charges lourdes au quotidien




EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mutation dans un autre service du Pôle
Accéder à l’IFSI
Accéder à la VAE ( AS /AP )
Accéder à la passerelle (AS/AP)



Mise à jour le 6/3/2015

Personne à contacter
Catherine Duvieu-Mallet
Cadre Paramédical de Pôle
Pôle Pédiatrie

catherine.duvieu@aphp.fr

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