Offre d'emploi GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - Etablissement public de santé ERASME

Offre d'emploi

Offre d'emploi GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - Etablissement public de santé ERASME

Annonce déposée le mercredi 25 avril 2018 à 09h57

Etablissement

Etablissement public de santé ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Site géographique de l'offre

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ERASME
143, avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Détail de l'offre

Poste proposé
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Créé en 1982, l’Etablissement Public de Santé Erasme a pour vocation d’accueillir prioritairement les résidents du département des Hauts-de-Seine.
Nos missions sont multiples: prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche.

Dans le cadre d’un remplacement, l’EPS Erasme recherche : Un/e gestionnaire carrières et paie H/F - titulaire ou contractuel - CDI

Référent carrière et paie pour le personnel non médical de deux pôles. Le titulaire du poste exerce ses fonctions au sein d’une équipe de quatre personnes.

Missions :

Suivi de carrière :
• Gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels)
• Suivi mensuel de tableaux de bord : IJ, TPT, AT, vacances de postes…
• Suivi campagnes annuelles : SFT, transports, GIPA

Gestion de la paie
• Gestion du processus de paie (mandatement et liquidation) : saisie des éléments variables des personnels non médicaux, établissement et vérification des charges sociales, vérification des bulletins de paie
• Transmission des justificatifs aux administrations

Le titulaire du poste participe à l’élaboration du bilan social et aux études ponctuelles relatives à la paie et à la carrière des personnels non médicaux.

Compétences requises :
• Connaissance de la paie et des charges sociales
• Maîtrise de l’outil bureautique (WORD, EXCEL)
• La connaissance du logiciel MEDIANE serait un plus

Expérience et diplôme :
• Expérience de gestionnaire de paie et de carrière
• Diplôme souhaité : Baccalauréat comptabilité ou option RH

Qualités professionnelles indispensables pour le poste :
• Savoir organiser, planifier son travail et respecter les échéances
• Sens relationnel et sens de la communication
• Rigueur
• Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Date de la prise de poste : dès que possible

Personne à contacter
Si vous êtes intéressé/e, merci de m'adresser votre candidature (Curriculum Vitae et Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : drh.recrutement@eps-erasme.fr à l'attention de Madame DUBOIS, Directrice des Ressources Humaines

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