Offre d'emploi PRATICIEN HOSPITALIERMEDECIN COORDONNATEUR DE L’EHPAD – CHEF DU POLE MEDICO-SOCIAL - Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse - Direction Commune CH Sainte-Anne / EPS Maison-Blanche / GPS

Offre d'emploi

Offre d'emploi PRATICIEN HOSPITALIERMEDECIN COORDONNATEUR DE L’EHPAD – CHEF DU POLE MEDICO-SOCIAL - Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse - Direction Commune CH Sainte-Anne / EPS Maison-Blanche / GPS

Annonce déposée le mardi 19 juin 2018 à 14h22

Etablissement

Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse - Direction Commune CH Sainte-Anne / EPS Maison-Blanche / GPS
15 avenue de la porte de Choisy
75013 Paris

Site géographique de l'offre

EHPAD
B.P. 13
91360 Epinay-sur-Orge
Visiter le site de l'établissement

Détail de l'offre

Poste proposé
PRATICIEN HOSPITALIERMEDECIN COORDONNATEUR DE L’EHPAD – CHEF DU POLE MEDICO-SOCIAL
Contrat(s)
PH temps plein
Descriptif

Le pôle médico-social composé de deux structures (EHPAD de 96 lits Maison d’Accueil Spécialisée de 60 places) est intégré au GHT Paris « Psychiatrie et Neurosciences ». Il s’agit de la première stratégie publique de groupe dédiée spécifiquement à la psychiatrie adulte et infanto-juvénile et aux neurosciences. Il regroupe 130 structures réparties sur 75 sites, soit les 25 secteurs qui couvrent l’ensemble du territoire de santé de la capitale. Avec une file active totale de 76 400 patients, c’est 1 parisien sur 40 qui a recours aux services du GHT Paris. Ses missions se concentrent autour de 5 objectifs clés (proximité, coordination, partenariats, innovation et qualité), dans une volonté de réduction des inégalités de santé.
Le GHT rassemble 5 600 personnels dont 600 médecins, avec un budget cumulé de 420 M€. www.ght-paris.com - Twitter @GhtParis
Le pôle médico-social sera associé à la mise en place du GHU au 1er janvier 2019, qui privilégie la dynamique de réseau et d’innovation en santé mentale et neurosciences en collaboration avec les autres pôles.
Les professionnels du pôle médico-social travaillent en étroite collaboration, sous l’impulsion du chef du pôle médico-social, avec le pôle inter-établissement somatique et les services de psychiatrie du GHU permettant l’accès à des prestations pour les résidents tant sur la prise en charge somatique que psychiatrique.

Le pôle médico-social est situé à Epinay sur Orge, sur le site hospitalier du Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse (RER C Sainte Geneviève des Bois et à 25 minutes en voiture de la porte d’Italie) et comporte 2 structures : un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 96 places et une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 60 places. Le pôle compte environ 160 professionnels, dont un cadre de pôle, deux cadres de proximité et deux IDE coordinatrices.
L’EHPAD du Perray, ouvert en octobre 1999, est constitué de trois pavillons accueillant chacun 32 résidents. Il héberge des anciens patients des secteurs de psychiatrie parisiens, âgés de plus de 60 ans, dès lors que ces personnes ne présentent pas de troubles psychiatriques non stabilisés. Son projet d’établissement est centré sur la démarche « Humanitude » depuis 2014.
La MAS « La Gilquinière », inaugurée en septembre 2012, accompagne des résidents au sein de 4 unités d’hébergement (48 places permanentes et 2 temporaires) et d’une unité d’accueil de jour (10 places), qui sont atteints soit d’un handicap psychique isolé ; soit d’un handicap psychique associé à d’autres handicaps (moteurs, sensoriels, intellectuels…), dès lors que ces personnes ne présentent pas de troubles psychiatriques non stabilisés.

Diplômes : DU ou capacité en gérontologie, DESC gériatrie
- Capacité managériale et force de proposition
- Travail en réseau et capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs psychiatriques parisiens et le pôle inter-établissement somatique du GHT
- Expérience institutionnelle de médecin coordonnateur et/ou chef de pôle souhaitée
- Connaissance de la règlementation médico-sociale et du fonctionnement d’un EHPAD et d’une MAS
- Dynamisme, disponibilité, bonne organisation de travail
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la pédagogie
Les missions se composent en deux temps :
- Temps de coordination institutionnelle :

o Chef du pôle médico-social (EHPAD de 96 places et MAS de 60 places):
✓ Il met en œuvre la politique du GHT et du site du Perray
✓ Il coordonne l’élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle, en lien avec les projets de l’EHPAD, de la MAS et du Projet médical Partagé du GHT
✓ Il négocie et assure le suivi du contrat de pôle et peut bénéficier d’une délégation de gestion, sous l’autorité du Directeur
✓ Il organise, avec les équipes médicales, soignantes, administratives et d'encadrement du pôle, sur lesquelles il a autorité fonctionnelle, le fonctionnement du pôle, dans le respect des montants alloués par les tutelles
o Temps de médecin coordonnateur de l’EHPAD:
✓ Il élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins qui s’intègre dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.
✓ Il évalue en lien avec l’ARS l’état de dépendance et de soins des résidents (Grille AGGIR et PATHOS).
✓ Il donne un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins disponibles et selon les modalités de la procédure d’admission.
✓ Il veille à l’application des bonnes pratiques médicales, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (plan canicule, gestion du risque infectieux en EHPAD…), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins
✓ Il contribue à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments.
✓ Il élabore un dossier type, médical et paramédical, et veille à sa bonne utilisation.
✓ Il préside la Commission de soins gériatrique et organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant à l’EHPAD
✓ Il collabore à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’établissement et les partenaires au titre de la continuité des soins (Hôpital général, HAD, Réseaux de soins…) dans le cadre de la filière gériatrique.
✓ Il établit un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
✓ Il contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD .



- Temps de médecin généraliste des résidents dans l’équipe médicale de l’EHPAD
✓ Travail clinique,
✓ Avis sur les admissions des résidents
✓ Soins d’urgence si besoin

Moyens mis en œuvre
- Effectifs médicaux de l’EHPAD : 0,5 ETP de psychiatre et 1,5 ETP de généraliste (dont 0.5 ETP de coordonnateur)
- Effectifs médicaux de la MAS : 0.6 ETP de généraliste et 0.4 ETP de psychiatre
- Liens conventionnels avec le Groupe hospitalier Nord Essonne, l’Hôpital privé gériatrique Les Magnolias et le Réseau de soins palliatifs NEPALE.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser au bureau des affaires médicales du Groupe Public de Santé Perray-Vaucluse :

Centre Hospitalier Sainte Anne
Bureau des affaires médicales du GPSPV
1 rue Cabanis
75014 PARIS

affaires.medicales@gpspv.fr

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