Offre d'emploi FORMATEUR A L'IFSI - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Offre d'emploi

Offre d'emploi FORMATEUR A L'IFSI - Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye

Annonce déposée le vendredi 04 mai 2018 à 11h46

Etablissement

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Site géographique de l'offre

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78300 Poissy

Détail de l'offre

Poste proposé
FORMATEUR A L'IFSI
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Cadre Infirmier Formateur, chargé de la formation initiale des infirmier(e)s et occasionnellement des aides-soignants, c'est à dire : concevoir et mettre en oeuvre les activités pédagogiques permettant à tout apprenant d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction d'infirmière ou aide-soignante.

POSITIONNEMENT DU POSTE
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques : D.R.H., Directrice de l’I.F.SI.
Liaisons fonctionnelles en interne : Cadres formateurs, secrétaires, documentaliste, intendant
Liaisons fonctionnelles en externe : tutelles, université, intervenants extérieurs, CHIPS et autres structures d’accueil des étudiants en stages…

Horaires :
Poste à temps plein
Horaires de travail : 8 h 30 à 17 h 30 variables en fonction de l’activité

PRESENTATION DU SERVICE
L'I.F.S.I. assure la formation infirmière ; il est bi-site et se situe sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE et POISSY . , la formation dure 3 ans,
Effectif d'étudiants en soins infirmiers : 80 par promotion soit 240
L’I.F.A.S. assure la formation d’aides-soignantes et se situe sur POISSY ; la formation dure 11 mois
Effectif des élèves aides-soignants : 30 par promotion auxquels s’ajoutent des candidats V.A.E.et passerelles : 5 candidats par module

MISSIONS PERMANENTES
1) Pédagogique
Au sein d’une promotion, le formateur collabore à la mise en oeuvre du nouveau référentiel de formation infirmière, c'est-à-dire à l’acquisition pour les étudiants des 10 compétences du référentiel.
2
 Il participe en équipe à l'élaboration du projet pédagogique
 Il conçoit et met en oeuvre des unités d'enseignement soit en partenariat avec les autres IFSI et l’université, soit au sein de l’équipe,
 Il construit des séquences d’enseignement et assure des cours magistraux, des travaux de groupe, des séances de travaux pratiques et simulation
 Il conçoit des outils d’apprentissage
 Il construit les évaluations en cohérence avec le projet et évalue les travaux des étudiants
 Il assure le suivi pédagogique d’un groupe de 15 à 20 étudiants, c'est-à-dire qu’il effectue avec chaque étudiant 1 à 2 entretiens par semestre afin d’évaluer ses acquisitions et personnaliser son parcours.
 Il assure la guidance collective et individuelle des étudiants pour tout travail de recherche et pour le mémoire de fin d’étude.
 Il est référent sur plusieurs terrains de stage, il travaille en collaboration avec les tuteurs ; il accompagne et évalue les étudiants dans leurs analyses de pratique.
2) Organisation et gestion
 Il participe à la conception annuelle des parcours de formation afin de construire l’alternance pour les 4 promotions (IDE et AS)
 Il peut être responsable de la gestion des présences et des absences de la promotion
 Il programme les enseignements et est responsable de l’emploi du temps
3) Communication et information
 Il établit des relations avec les maîtres et tuteurs de stage
 Il contacte les intervenants et négocie les contenus
 Il coordonne l’enseignement avec les intervenants de statut universitaire
 Il participe aux réunions d'équipe
4) Documentation et recherche
 Il participe aux groupes de travail (ARS, UVSQ, département, C.E.F.I.E.C., GHT …)
 Il élabore les bilans de formation et participe à des innovations pédagogiques

MISSIONS SPECIFIQUES
 Il contribue aux autres activités de fonctionnement de l’institut
 Il participe aux épreuves de sélection infirmière et aide-soignante : écrits et oraux
 Il assure le tutorat de stagiaires cadres
 Il participe à la gestion des dossiers scolaires
 Il représente l'I.F.S.I. lors de réunions ou manifestations
 Il participe aux journées portes ouvertes et aux salons des métiers organisés par les mairies
ou collèges…
 Il peut être membre du conseil pédagogique, du conseil de discipline, du conseil de vie étudiante, de la commission d’attribution des crédits, des jurys de concours…

3
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
 Titulaire du Certificat Cadre Infirmier ou DE infirmier avec projet cadre ou master
 expérience de formation et compétences pédagogiques démontrées,
 Sens aigu du travail en équipe
 Capacités relationnelles, maîtrise de l’expression face à un public
 Qualité d’expression écrite
 Sens de l'organisation, rigueur, actualisation des connaissances
 Esprit d'initiative et d'innovation, dynamisme, équité
 Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités, faculté d’adaptation et d’anticipation
 Pratique aisée de la micro-informatique : Word, Excel, PowerPoint, internet, messagerie et sensibilité aux TICE ;

PARTICULARITES DE LA FONCTION
 Mobilité sur les 2 sites
 Les structures d’accueil des étudiants en stage se situent sur le département 78 et sur les départements limitrophes. L’usage d’un véhicule personnel est fortement conseillé.

EVOLUTION DU POSTE
 En lien avec la réorganisation des centres de formation dans le cadre du GHT-Yvelines Nord.

Personne à contacter
Mme Françoise SAISON, Directrice IFSI
Email : recrutement@chi-poissy-st-germain.fr

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