Masseur-Kinésithérapeute (F/H) Rééducation Réadaptation

Masseur-Kinésithérapeute (F/H) Rééducation Réadaptation

CDD; CDI; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE
- Métier : Masseur kinésithérapeute (F/H)
- Appellation locale : Masseur kinésithérapeute(F/H)
- Grade : Diplôme d État Masseur kinésithérapeute
- Catégorie : A
- Poste à pourvoir : dans l immédiat
- Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
- Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service est constitué de 5 unités de soins et 200 lits d hospitalisation complète
- Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
- Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)
- Unité Sorrel 2 : (37 lits) : gériatrie
- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
- Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

Le site dispose :
- Dun plateau technique de rééducation
- Dune balnéothérapie d eau de mer
- Dun service d ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
- Dune pharmacie à usage Intérieur (PUI)
- Dune cuisine thérapeutique
- Dun plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
- Dun service socio-éducatif
- Dun service d animation patients ouvert 7/7
- Dune crèche associative

Composition de l équipe :

- 1 Cadre de Rééducation, 17 Masseurs - Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 1 Orthophoniste (libérale), 1 Psychomotricienne, 4 Enseignants d Activités Physiques Adaptées, 1 Surveillant de baignade, 1 Orthoprothésiste, 1 Technicien d atelier de fauteuils roulants, 5 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie

ACTIVITÉS

Missions générales :

- Mettre en o euvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient en respectant les protocoles d hygiène et les règles de bonne pratique
- Concourir par les soins à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en kinésithérapie et en santé publique
- S intégrer dans un travail d équipe pluridisciplinaire
- Planifier et organiser la coordination des soins avec les différents acteurs
- Assurer sa mission de service public dans le strict respect du code de déontologie de la profession

Missions spécifiques :

- Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale
- Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
- Concourir à la rééducation des déficits en vue de l amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation
- Informer et éduquer le patient et/ou l entourage
- Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles
- Assurer, en collaboration avec le cadre et l équipe, le tutorat des stagiaires
- Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
- Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu
- Former et informer les nouveaux arrivants
- Mettre à jour le dossier patient informatisé (bilan initial global et/ou spécifique, transmissions quotidiennes, bilan de sortie)
- Coder l activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda)
- S investir dans des actions de prévention, de formation
- Contribuer à la démarche d amélioration continue de la qualité
- Participer aux groupes de travail et aux projets d établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline
- Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
- Remplacer les membres de l équipe sur leur secteur d activité en leur absence afin d assurer la continuité des soins
- Participer au maintien de l hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétences

Particularités du poste :
- Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients
- Contribution au programme d éducation thérapeutique du service nutrition (bilan éducatif partagé, ateliers thérapeutiques avec d autres professionnels en lien avec l obésité)
- Partenariat avec l orthoprothésiste pour l appareillage des patients

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Amplitude horaire journalière de 07h30
Repos fixes : samedi dimanche et jours féries
Astreinte tous les 3 mois environ (si prescription médicale dactes de kinésithérapie) : samedi, dimanche et jours fériés (les matins)
Quotité de temps : 100 %

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Être titulaire du diplôme d Etat de masseur kinésithérapeute français ou européen
- Être inscrit au tableau de l ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique)

EXPÉRIENCE REQUISE
- Débutant sans expérience accepté
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
- Médicales générales et/ ou scientifiques
- Communication et relation d aide
- Éducation santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Psychosociologie du handicap
- Charte de la personne hospitalisée
- Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d activité

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Adaptabilité au contexte de handicap lourd
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité, adaptabilité et patience
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion, courtoisie, empathie
- Respect hiérarchique
- Ponctualité
- Self-control

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Cadre de santé paramédical de rééducation

AVANTAGES AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

POUR LES ÉTUDIANTS MK
CAE (Contrat Allocation dEtudes) : Versement d'une allocation mensuelle durant vos études en contrepartie d'un engagement de servir au sein du Groupe Hospitalier de 18 mois à 30 mois selon la durée du financement :
3e année : 570 nets /mois
4e année : 750 nets/mois)

POUR LES MK
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 562,40 nets / Nuit : 1124,80 nets
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Option : Prime de tutorat : 54 bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l'école de l'AP-HP
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé


AVANTAGES SOCIAUX :
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l'espace détente : séances de relaxation

AIDE À L INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Hôpital maritime
rue du docteur Ménard
62600 Berck

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