Cadre de santé EHPAD HEROLD -Paris 19ème

Cadre de santé EHPAD HEROLD -Paris 19ème

CDD; CDI; Détachement; Mutation

=> avantages à rejoindre la Ville de Paris
DES AVANTAGES STATUTAIRES : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité dentreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes denfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé ; sur certains postes possibilité de bénéficier d'un logement de fonction en contrepartie d'astreintes

MODALITES DE TRAVAIL FACILITANT LEQUILIBRE VIE PRIVEE/VIE PROFESSIONNELLE : démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement, des établissements proches de chez vous répartis sur Paris

DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES SOUDÉES AUTOUR DE VALEURS COMMUNES : le CASVP a entre autre pour mission de soutenir et daccompagner les résidents les plus vulnérables vers lautonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes dexclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.)

Localisation :
EHPAD HEROLD
66,74, rue du Général Brunet
75019 Paris
Tel : 01 40 40 55 55
Moyens daccès :

Métro: 7 bis- arrêt Danube
Bus : 75 arrêt Porte Brunet/ 60 et 48 arrêt Botzaris
Tram : Ligne 3b - arrêt Butte au Chapeau Rouge


Présentation de lEHPAD :

LEHPAD dispose de 100 lits répartis sur 4 étages, pour personnes âgées en perte dautonomie dont 51 lits répartis dans 3 Unités de Vie Protégée.
Léquipe soignante placée sous la responsabilité du cadre de santé est composée de 6 infirmiers Diplômés dEtat, et d'une quarantaine d'aides-soignants et auxiliaires de vie


Définition Métier :

Le cadre de santé encadre et coordonne les activités du personnel soignant en lien avec le directeur et le cadre supérieur de santé Adjoint aux soins qui sont mutualisés avec l'EHPAD Sara Weill Raynal situé dans le 20ème arrondissement


Missions principales du poste :
Encadre et coordonne les activités du personnel soignant de jour et de nuit : mise en uvre des fiches de poste (accueil/ parcours), gestion des plannings dans une logique de continuité des soins et de respect des enveloppes budgétaires, évaluations annuelles, accompagnement aux bonnes pratiques professionnelles (formation/sensibilisation, contrôle), procédures disciplinaires
Participe activement en lien avec la direction à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail
Contribue à la démarche continue de la qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, matériovigilance, dénutrition, escarres, dépendance, dépression, circuit du médicament, déclaration EI) en animation directe (PAP, réunions de synthèse, groupes de travail etc.) ou en participation (CVS, comité éthique, comité qualité, CLAN, etc.)
Participe au développement de relations respectueuses et porteuses de sens pour les résidents avec lensemble des intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires divers, etc


Autres activités :

- Gestion du stock de produits pharmaceutiques, du matériel et des chariots de soins et durgence, du stock des produits dincontinence, des besoins en matériels (fauteuils roulants)
- Référent hygiène et référent qualité pour lensemble du groupe.

Horaires : Amplitude horaire : de 07h00 à 21 h 20. (Avec une pause méridienne de 45 mn)


Savoir-faire :

- Connaissance de la personne âgée et de sa prise en charge en institution
- Capacité danalyse, dorganisation, danticipation, de gestion
- Capacité à communiquer, mobiliser et coordonner les équipes
- Aptitude à la négociation, à la conduite de projets et à la mise en uvre du changement
- Savoir rendre compte, être force de proposition
- Capacité à travailler avec lenvironnement interne et externe et à benchmarker
- Se tenir informé et assurer une veille professionnelle
- Assurer des enseignements (salons, instituts de formation), des publications, répondre à des appels doffre
- Connaitre les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)

Qualités requises :

- Connaissance de la personne âgée et de sa prise en charge en institution
- Maîtrise de la démarche qualité
- Sens des relations humaines, capacité de médiation et de négociation
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Compétences relationnelles et de communication, tant en interne quauprès des partenaires et du public.

EHPAD HEROLD
74 R GENERAL BRUNET
75019 PARIS

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