IDE Néphro-Rhumatologie - H/F

IDE Néphro-Rhumatologie - H/F

CDI

Descriptif du poste :



Intitulé du poste


INFIRMIER


Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)


CATEGORIE A


Famille / Spécialité professionnelle / Métier


PARAMEDICAL



Unité Fonctionnelle

Pôle


NEPHROLOGIE/RHUMATOLOGIE

VASCULAIRE-METABOLIQUE


Localisation du poste de travail


CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9



Lieux d'intervention


Service Néphrologie Rhumatologie
3ème étage aile B



Présentation du service d'affectation



22 lits d'hospitalisation complète :
ü  12 lits de Néphrologie + 2 flexibles
ü  8 lits de Rhumatologie
Accueil de patients atteints de maladie rénale chronique, dialyse péritonéale, surveillance post hémodialyse, soins palliatif.
Accueil de patients dans le cadre de la prise ne charge de la douleur.



Description synthétique du poste
Description reproduite en cas de publication de poste


L'infirmière se doit :
-                  D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins
-                  De concevoir et définir des projets de soins personnalisés
-                  De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer
-                  De mettre en uvre des traitements



Missions principales



L'infirmier assure, avec l'équipe, l'accueil et les soins aux patients hospitalisés
Il favorise la mise en uvre des moyens de prévention, de lutte contre la douleur, de la grabatisation, de surcharge hydro sodée, etc.
Il accompagne les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie



Missions annexes



-          Participation aux groupes de travail du service
-          Engagement dans la démarche de Certification
-          Accompagnement des étudiants infirmiers et élèves AS





Liaisons fonctionnelles



Hôpital de jour
Infirmière d'éducation
Service d'Hémodialyse
AIDER
Kinésithérapeutes
Etablissements ou structures spécialisés
Maisons de convalescence ou de retraite
Secteur libéral





Liens hiérarchiques


Directeur du Centre hospitalier
Mme Catherine Becquet = Coordinatrice Générale des Soins
Mr Maillé Jérémie = Cadre Co gestionnaire Pôle VM
Mme Dumontet Marine = Cadre de santé Unité Néphrologie/Rhumatologie









QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES


 

Intitulé

Niveau recherché


 

 

S

A

M

E


CONNAISSANCES

Avoir une connaissance des pathologies de néphrologie et de rhumatologie

 

x

 

 




Rendre compte des observations concernant le patient et veiller à recueillir des informations nécessaires à la mise en évidence des problèmes des patients

 

 

x

 




Savoir poser un diagnostic infirmier avec des objectifs et des actions

 

 

x

 




Effectuer des transmissions efficaces et utilisables

 

 

X

 




Connaitre et respecter les protocoles en matière de soins d'hygiène

 

 

X

 




Connaitre et maitriser les pratiques transfusionnelles

 

 

X

 




Capacité à évaluer le degré d'autonomie de la personne soignée et les risques de chutes

 

x

 

 




Capacité à évaluer le degré de dénutrition chez la personne soignée

 

X

 

 




Néphrologie

 

 

 

 




Mise en uvre de la dialyse péritonéale

 

X

 

 




Surveillance des abords vasculaires chez un patient IRC et/ou dialysé

 

X

 

 




Prise en charge du patient pré et post hémodialyse

 

X

 

 




Prise en charge immédiate d'un patient en hyperkaliémie

 

X

 

 




Différencier les différents types de sondage vésical

 

 

X

 




Rhumatologie

 

 

 

 




Connaitre les pathologies prévalentes (spondylarthrite, polyarthrite rhumatoïde, affections dégénératives, ostéoporose, arthrite infectieuse, radiculalgies)

 

X

 

 




Connaitre les différents protocoles de traitements (méthylprednisolone, HBPM, Sciatique, constipation, etc.)

 

X

 

 




Connaitre les différents protocoles des gestes spécifiques (infiltration intrathécale, myélogramme par ponction sternale, ponction infiltration articulaire ou péri-articulaire, biopsie ostéomédulaire, infiltration épidurale, etc.)

 

X

 

 


SAVOIR FAIRE

Capacité à faire face au flux non programmé

 

 

x

 




Capacité à faire face à l'urgence médicale

 

 

x

 




Capacité à communiquer avec les professionnels libéraux pour anticiper et organiser le retour au domicile dans des conditions optimales

 

x

 

 




Assister le médecin pour la ponction biopsie rénale

 

x

 

 




Donner et appliquer les conseils diététiques

 

x

 

 




Détecter et différencier les différentes douleurs

 

 

x

 




Mettre à jour ses connaissances afin de développer et d'entretenir son savoir

 

 

x

 




Prendre connaissance des protocoles

 

 

x

 




Avoir un rôle éducatif auprès des étudiants infirmiers et aides-soignants. Contrôler les actions et les résultats obtenus par l'élève en fonction des objectifs de stage et de la progression. Participer à l'évaluation de l'élève en cours et en fin de stage en collaboration avec le Cadre de Santé

 

x

 

 




Veiller à la bonne utilisation des produits et respecter les protocoles

 

 

 

x




Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel

 

 

 

x







 

 

 

 


SAVOIR ETRE

Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille

 

 

x

 




Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation

 

 

x

 




Savoir se maitriser

 

 

x

 




Faire preuve de discrétion et de tolérance

 

 

x

 




Posséder un esprit d'équipe

 

 

x

 




Faire preuve de rigueur dans le travail

 

 

x

 




Avoir de la dextérité

 

 

x

 




Capacité d'écoute et disponibilité

 

 

x

 




Capacité d'observation et d'analyse de situations

 

 

x

 




Capacité à travailler dans le non-jugement de valeurs

 

 

x

 




Capacité à appréhender la prise en charge de la chronicité de la maladie

 

 

x

 




Etre autonome

 

 

x

 




Avoir l'esprit d'initiative

 

 

x

 
S : sensibilisation    / A : application      / M : maîtrise      / E : expertise





Profil



Pré requis souhaités :


Avoir une expérience en secteur de médecine.







Conditions d'exercice


Rythme de travail :
Jour :
Alternance matin / après-midi, possibilité de nuit en cas de besoin
Amplitude 7h40 (M2 6h40 14h20 et S3 13h40 21h20)
Nuit :
Equipe fixe
Amplitude 10h (21h 7h)


Logiciels utilisés : CROSSWAY



 
 
Contacts


Service demandeur

Gestionnaire
A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste


Nom


Fonction


Tél


Adresse mail



MAILLE Jérémie


Cadre de santé Co Gestionnaire pôle VM


04 68 24 25 40



[email protected]

Nom


Fonction



Tél


Adresse mail



Mme Emmanuelle PROT
 
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
 
04 68 24 20 36
 
[email protected]







Profil recherché :

Pré requis souhaités :


Avoir une expérience en secteur de médecine.

Centre hospitalier
1060 chemin de la madeleine CS40001
11010 Carcassonne

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