Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIER EN ONCOLOGIE MEDICALE/ONCOLOGIE INTERVENTIONNELLE/ONCO RADIOTHERAPIE - NUIT
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation; Stage
Descriptif
PRESENTATION DE LA STRUCTUREACTIVITE
Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Biothérapie
- Hématologie adulte
Hôpital Georges Pompidou
- HGE et oncologie digestive
- Oncologie radiothérapie
- Urologie
- Soins de support et palliatifs
- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
- Chirurgie digestive générale et cancérologique
- Oncologie interventionnelle
- HDJ cancérologie
- Oncologie médicale
Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits dhospitalisation complètes,48 lits dhôpital de semaine et 105 places dHDJ
SERVICE
PRESENTATION
Le service dOncologie médicale
Le service dOncologie Médicale est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de lHEGP.
Chef de service : Pr OUDARD
Le service est composé de 16 lits dhospitalisation conventionnelle doncologie médicale. Le service est mutualisé avec loncologie thoracique.
Lensemble de lunité comprend 22 lits en chambre simple.
Pathologies rencontrées : Cancer du sein, cancer urologique, cancer orl
Localisation : 4 ème étage ascenseur D
Le service doncologie interventionnelle et Radiothérapie (hôpital de semaine).
Le service dOncologie interventionnelle est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de lHEGP ( APHP)
Chef de service ( oncologie interventionnelle) : Pr TAIEB
Chef de service (onco-radiothérapie) : Pr DURDUX
Le service est composé de 14 lits en hôpital de semaine répartis comme suit : 6 lits doncologie interventionnelle et 8 lits de radiothérapie.
Localisation : 4 ème étage ascenseur A
COMPOSITION DE LEQUIPE
Equipe médicale:
PH, chefs de cliniques, internes, externes
Equipe paramédicale:
Oncologie médicale :
9 IDE de jour et 5 IDE de nuit
7 AS de jour
Onco-radiothérapie :
3 IDE de jour et 3 IDE de nuit
2 AS de jour et 2 AS de nuit
Oncologie interventionnelle :
3 IDE de jour
1 AS de jour et 1 AS de nuit
Au global :
23 IDE au total dont 8 IDE de nuit
13 AS au total dont 3 AS de nuit
Equipe de secrétariat :
Liaisons hiérachiques :
Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale
CP DMU : Mme MARRELLEC Sophie
Cadre supérieur : Mme PORFIRI Sylvie
Cadres de santé: Mr FAVREAU Fabrice
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales et paramédicales de loncologie thoracique
Equipes des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES
Missions Générale :
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
Soins dhygiène, et de confort à la personne
Mise en uvre des protocoles disolement
Accueil, information de la personne soignée et de son entourage
Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour
Elaboration, formalisation et rédaction dun projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Réalisation de soins spécifiques à lOncologie, connaissance approfondie des traitement et surveillance associées
Aide à la réalisation dactes médicaux, spécifiques au domaine dactivité
Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques
Gestion des situations durgence
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Equipe de nuit fixe : 32h30 par semaine en 10h/nuit (21H15/7H15) - 1 WEEK-END SUR 2
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
SAVOIR FAIRE
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation daide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
2
3
3
3
2
2
1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine, formation à la manipulation et à ladministration des cytotoxiques.
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Personne à contacter
Etablissement
AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris
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