EHPAD La Pie Voleuse (Palaiseau)

Infirmier coordinateur H/F

Publié le 15 mai. 2024
Date de limite de candidatures 16 mai. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Infirmier coordinateur H/F
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
L'Ehpad de la Pie Voleuse, sis à Palaiseau en Essonne, recherche son ou sa futur(e) infirmier(ère) coordinateur(rice).

1. PRÉSENTATION

Présentation de l'établissement

L'EHPAD la Pie Voleuse est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 81 résidents. L'établissement est doté :

- D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
- D'une Unité de Vie Protégée de 23 chambres ;
- D'un Accueil de jour de 6 places sis dans l'enceinte de l'établissement.


Présentation de l'équipe

L'établissement s'est doté d'un personnel qualifié et compétent qui assure l'accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l'EHPAD peut compter sur le concours interne :

- D'un médecin coordonnateur,
- D'une équipe infirmière de jour,
- D'une psychologue,
- D'une psychomotricienne,
- D'une animatrice,
- D'aides-soignants de jour et de nuit,
- D'un pôle administratif (direction, affaires générales, ressources humaines, facturation, accueil),
- D'un pôle logistique (repas en liaison chaude, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage),
- D'un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l'accueil de jour).

Il peut aussi compter sur le concours externe de nombreux intervenants :

- Médecins traitants,
- Kinésithérapeutes,
- Manucure ou pédicure,
- Musicothérapeute,
- Ergothérapeute,

Par ailleurs, l'établissement est actuellement en direction commune avec le Service Essonnien du Grand Age
(7 EHPAD répartis sur le territoire) ainsi qu'avec l'EHPAD de la Forêt de Séquigny, sis à Sainte-Geneviève-des-Bois.
Au surplus, il a tissé des liens avec de nombreux partenaires avec lesquels il a conventionné :

- HAD,
- Filière gériatrique,
- Réseau de soins palliatifs,
- Infirmières de nuit,
- SSIAD,
- ...

Les permanences soignantes, techniques et administratives sont organisées à l'échelle de la Direction Commune :

- Garde de Direction et astreinte administrative,
- Garde médicale,
- Garde des cadres de santé,
- Astreinte technique.

Le poste présenté ci-dessous peut inclure une prestation de garde de cadre de santé à la demande des candidats.

2. DÉFINITION DU POSTE

Dénomination du poste : Infirmier(ère) coordinateur(rice)
Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste :
Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement ;
Position fonctionnelle : Poste autonome, en relation permanente avec les médecins (notamment le médecin coordonnateur), la responsable des affaires générales et la responsable des ressources humaines.

Relations internes et externes :
- Relations internes :
Résidents, IDE, ASG, AS, AMP, ASH, psychologue, psychomotricienne, animatrice, personnel administratif, logistique et technique.

- Relations externes :
Famille des résidents, professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures, ), pharmacie, partenaires institutionnels (ARS, élus locaux, établissements de santé, CPTS, tissu associatif, prestataires, ...).

Rémunération : à discuter au vu des possibilités offertes par le statut de la fonction publique hospitalière.

3. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : EHPAD La Pie Voleuse à Palaiseau (Essonne).

Horaires de travail : Poste à temps plein, au forfait, incluant les périodes de congés prévues par le Code du Travail et les normes régissant la fonction publique hospitalière.

4. MISSIONS DU POSTE

De manière classique les missions l'infirmier(ère) coordinateur(rice) s'inscrivent dans le cadre global du bon fonctionnement de l'établissement. Dès lors, ces missions ne peuvent être listées de manière exhaustive. Pour autant, les principaux domaines d'actions poursuivent les objectifs suivants :

- Conseils prodigués au directeur (quant à la prise en charge soignante) avec lequel il forme binôme ;
- Organisation des prises en charge avec le médecin coordonnateur avec lequel il forme un autre binôme ;
- Coordination et planification des soins et activités connexes avec la psychologue et la psychomotricienne ;
- Contribution à l'élaboration du Projet d'établissement dans une logique d'ouverture sur le territoire et d'amélioration continue de la prestation ;
- Déclination du Projet de soins en développant une démarche qualité ;
- Management d'une équipe pluri professionnelle (IDE, ASG, AS jour, AS nuit) incluant le recrutement, l'évaluation des agents, la participation à la politique de formation,
- Participation à l'élaboration des projets de vie des résidents et des plans de soins ;
- Contribution au succès du flux d'informations (transmissions, fiches de suivi, tenue des dossiers de soins, réunions d'encadrement, staffs, élaboration de protocoles, rapport d'activité, ) ;
- Avis éclairé sur les demandes d'admissions (examen des dossiers et participation aux rendez-vous de préadmission) ; Garant d'un taux d'occupation des lits conforme aux autorisations tarifaires ;
- Evaluation des besoins en soins et mise en place des moyens adaptés ; rédaction des procédures ad hoc ;
- Participation à la préparation comme à l'exécution du CPOM ;
- Position en tant que garant de la sécurité des soins et du circuit du médicament ;
- Position en tant que garant du fonctionnement de l'établissement pour ce qui concerne la prise en charge soignante dans une logique d'interdisciplinarité ;
- Relai d'informations des familles et de la communication institutionnelle pour ce qui a trait aux prises en charge soignantes.
- Participation au Conseil de la Vie Sociale et au Comité Social d'Etablissement.

5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE

Prérequis :
- Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat ;
- Expérience en EHPAD recommandée ;
- Connaissance de la législation régissant le fonctionnement d'un EHPAD ;
- Connaissance du logiciel Titan (Malta informatique) souhaitable.

Aptitudes professionnelles :
- Fort potentiel relationnel ;
- Qualités managériales ;
- Qualités d'écoute et de pédagogie ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'organisation (travail en mode projet) ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Utilisation des outils bureautiques.

6. PERSONNE A CONCTACTER

M. Jean-Gaël TOURRET, Directeur adjoint en charge des Ehpad La Pie Voleuse (Palaiseau) et La Forêt de Séquigny (Sainte Geneviève des Bois).
Personne à contacter
Madame NOYON Murielle, Responsable des ressources humaines
[email protected]

[email protected]

Etablissement

EHPAD La Pie Voleuse
1 av. de la République
91120 Palaiseau

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