Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains (Montluçon)

Médecin du Travail

Publié le 12 jan. 2024
Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Médecin du Travail
Contrat
Mutation
Descriptif
Le Centre hospitalier de Montluçon-Néris les Bains, dune capacité totale de plus de 1200 lits recherche un Médecin du travail (H/F) à temps plein ou temps partiel.

Le Centre hospitalier de Montluçon-Néris les Bains est le 2e plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand.

Ville la plus importante de lAllier en nombre dhabitants, son bassin de vie est de 120 000 habitants. Située sur laxe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est très proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand (moins dune heure) et des stations de ski du Massif central.

Montluçon est une ville en pleine évolution (des Centres commerciaux de tailles importantes ont ouverts récemment), disposant de groupes scolaires complets et reconnus par leurs qualités.

La vie des enfants et adolescents est agréable par les nombreux sports présents, écoles de musique, centres équestres, bowling, laser game, centre aqualudique avec bassin de plongée et un de 50 mètres .

Les loisirs des parents seront également comblés avec un cinéma de 6 salles, de nombreux restaurants, théâtres, salles de spectacles et dexpositions, musées, 2 golfs, salles squash Il sera aussi possible profiter dun patrimoine exceptionnel dans la vielle ville et encore de balades le long du Cher ainsi que dans les nombreux parcs municipaux.

La proximité directe de Néris Les Bains, sera loccasion de bénéficier de tous les avantages dune ville thermale.

Proche dun environnement bucolique avec la forêt de Tronçais et nombreux lacs qui pourront satisfaire les pécheurs.

Léquipe se compose dun médecin, 2 IDE, 1 secrétaire et un 1 psychologue clinicien à temps partiel, un temps dédié de Sophrologue et 0.7 ETP IDE pour les TMS.

Logiciel : MEDTRAV4.

Les principales missions consistent en :
- Collaboration avec la Direction des ressources humaines et la Direction des soins ;
- Suivi médical des agents (environ 2 000 Equivalent Temps Plein médicaux et non médicaux) : visite dembauche, visite annuelle, visite de reprise
- Mises à jour des vaccinations ;
- Etudes des circonstances des accidents de travail ;
- Prévention des TMS ;
- Prévention des RPS ;
- Analyse des conditions de travail et propositions damélioration ;
- Participation au CHSCT, au CLIN, au CLACT, à lEOHH ;
- Visite dans les services pour analyser les conditions de travail ;
- Travail en liaison avec la DDCSPP pour la Commission de Réforme et Comité Médical ;
- Analyse et Surveillance des Accidents dExposition au Sang ;
- Surveillance de la dosimétrie et cartes dosimétriques ;
- Développement de la plateforme Wittyfit (application de suivi en continu de la qualité de vie au travail et de prévention de la santé des agents).

Les conditions à remplir sont les suivantes :
- Etre inscrit à lOrdre des Médecins
- Etre titulaire dun Doctorat en Médecine et Spécialisation en Médecine du Travail ou désirant se spécialiser.

Rémunération négociable selon profil, basée sur la grille statuaire.
Personne à contacter
Mr MELLOT Florian
Directeur des ressources humaines
04 70 02 36 08

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains
18, avenue du 8 Mai 1945 03100 montlucon BP 1148
03113 Montluçon

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!
Retourner en haut de la page