Infirmier(ère) en Médecine Interne

Infirmier(ère) en Médecine Interne

CDI

Le service de Médecine Interne de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère)

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

DMU INVICTUS réunit les spécialités : Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F. Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.
La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Service de Médecine Interne
Présentation :
Un secteur dactivité comprenant deux unités médicales de médecine interne de 21 lits dhospitalisations de plus de 24h.
- Une première unité médicale (Maladies auto-immunes et Pathologie vasculaire) de 7 lits dhospitalisation conventionnelle, Pr FARGE, et 1 lit dHDJ situé à la PHI, entre sol
- Une deuxième unité médicale (Maladies Systémiques, aval des Urgences) de 14 lits dhospitalisation conventionnelle, Dr HERVIER, et 1 lit dHDJ située à lentre sol du service des maladies infectieuses et tropicales.
Il comprend également :
- Un secteur de consultations
- La consultation PASS Verlaine (Permanence aux Soins de Santé) de Saint-Louis

Pathologies :
- spécifiques du service : maladies systémiques et générales, pathologies vasculaires et thrombotiques, pathologies des migrants.
- diverses (cardio-pulmonaires, infectieuses, poly pathologies, aval des urgences, problèmes diagnostiques

Présentation de l'équipe :
* Une équipe paramédicale et administrative composée de:
- 1 cadre supérieur de santé sur le secteur
- 2 cadres de santé
- une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit
- une équipe d 'AS en Grande Équipe et une équipe d'AS de nuit
- 2 secrétaires hospitalières
- 1 équipe d'Assistants Médico-Administratifs

* Une équipe médicale constituée de 1 PU-PH, de Praticiens Hospitaliers, d'Assistants Spécialisés, d'attachés, d'Internes et d'Externes

* Une équipe de recherche Clinique composée d'IDE en recherche clinique, d'Assistants en Recherche Clinique et de Techniciens en Étude Clinique.

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: / hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :
- Connaître et appliquer le décret des actes professionnels des IDE et les règles professionnelles
- Respecter les procédures et les protocoles en vigueur
- Maitrise des soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, chimiothérapie)
- Évaluer le degré dappropriation et de compréhension des différents interlocuteurs
- Évaluer la qualité des pratiques réalisées et réajuster
- Savoir transmettre avec précision les informations utiles

Connaissances souhaitées des outils informatiques :
- Savoir utiliser les différents supports informatiques
- Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels :
* Intranet du groupe hospitalier (pour laccès aux applications de brancardage, dambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour laccès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents).
* ORBIS, STARE, CHIMIO etc
* Messagerie électronique professionnelle

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Mission principale :
Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes :
- Accueillir les patients et leurs familles.
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
- Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
- Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
- Surveiller lévolution de létat de santé des patients.
- Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
- Participer et dispenser les soins dhygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention descarres, installation des patients).
- Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue dexamens etc.)
- Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
- Éduquer et prévenir pour la santé
- Appliquer les règles disolement pour lutter contre les infections associées aux soins
- Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
- Participer aux protocoles de recherches cliniques
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
- Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
- Participer à la mise en place du projet de service, de DMU et détablissement ainsi que le projet de soins de létablissement.
- Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de lantenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
- Contrôler le chariot durgence et le défibrillateur
- Organiser et ranger lunité de soins
- Entretenir le poste de soins et les locaux communs
- Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
- Identifier les situations durgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail déquipe.
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
- Travailler en équipe pluri professionnelle.
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Participer aux différents projets de soins du service.
- Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous dexamens, demande de transports).
- Sassurer que les demandes dexamens sont prescrites sur ORBIS.
- Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
- Remplacer ponctuellement la secrétaire hospitalière.
- Entraide au sein du DMU
- Education thérapeutique

ORGANISATION DE TRAVAIL :
- Amplitude horaire: 7h30 en grande équipe
- Horaires: 6h45 / 14h15 ou 13h45 / 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après-midi)
- Travail 1 week-end sur 2
- Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service

AVANTAGES :
- Période d'intégration prévue
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stae, soit en CDD
- Reprise d'ancienneté possible
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
- Possibilité d'une Aide au logement sur demande
- Sur le site: un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis
1, avenue Claude Vellefaux
75475 Paris

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