MEDECIN DU TRAVAIL F/H

MEDECIN DU TRAVAIL F/H

Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

MEDECIN DU TRAVAIL
Catégorie médical
Praticien contractuel

IDENTIFICATION ET GENERALITES :
Direction / pôle : DIRECTION RHF
Horaires : sur amplitude 8h 18h
Rythmes de travail : base hebdomadaire temps plein 38h30
MISSIONS :
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec léquipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur lenvironnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Anime des formations et organise linformation relative à son domaine de compétences
- Participe à des enquêtes épidémiologiques.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:
o Lamélioration des conditions de vie et de travail dans lentreprise ;
o Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans lemploi des salariés ;
o La protection des travailleurs contre lensemble des nuisances, et notamment contre les risques daccidents du travail ou dexposition à des agents chimiques dangereux ;
- Lhygiène générale de létablissement en collaboration avec les experts;
- Lhygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et léducation sanitaires dans le cadre de létablissement en rapport avec lactivité professionnelle ;
o La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
- La mise en place ou la modification de lorganisation du travail de nuit.
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Travaille en qualité de membre :
Comité dHygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier
COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de laccompagnement des inaptitudes des agents
- groupes de travail et enquêtes dans le domaine dexpertise
- Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations daccompagnement
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Direction des Ressources Humaines
- Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
- Assistante sociale du personnel
- Psychologue du travail
- Ensemble de lencadrement de lHôpital
- Membres du CHSCT
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- Direction Qualité et gestion des risques
- Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
- Direction des services Techniques
- Direction des Soins
- Directions fonctionnelles et pôles
- Ensemble de lencadrement de lHôpital
COMPETENCES GENERALES:
- Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
- Droit du travail : Connaissances détaillées
- Addictologie : Connaissances détaillées
- Médicales : Connaissances approfondies
- Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
- Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
- Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
- Ergonomie : Connaissances détaillées
- Radioprotection : Connaissances détaillées

Centre hospitalier
2, rue Valentin Haûy BP 740
34525 Béziers

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