Détails de l’offre
Poste proposé
INFIRMIERS - SICS DE JOUR 7H30 BI-SITE (F/H)
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Poste accessible en mise en stage directe.Intitulé du poste
Infirmier(e) Diplômé(e) dEtat (IDE) au SICS de jour 7h30 bi-site titulaire du diplôme dEtat, être inscrit à lADELI et à lOrdre National des Infirmiers.
Positionnement du poste :
Supérieur hiérarchique : Mme LAURIN Directeur Adjoint DSI
Mme LANGOT Céline cadre de santé cellule de remplacement DSI (Direction des Soins Infirmiers)
Rattachement : Pôle ressources Humaines et relations sociales
Liaison hiérarchique
Directeur des Soins
Cadre de santé de proximité
Sous la responsabilité du cadre du service daffectation
Présentation du service
- Les équipes :
Service composé dune équipe de 12 ETP
En 7h30 soit : en 6h45/ 14h15 ou 8h00/15h30 ou 7h00/ 14h30
en 13h45/ 21h15 ou 14h / 21h30
Les agents du SICS sont affectés en fonction : de leur grade, compétence, de leur cycle de travail dans les secteurs de soins en manque de personnel ou en renfort pour garantir une sécurité des soins.
Les agents du SICS seront positionnés sur les horaires des services daffectation dans le respect de la législation du temps de travail. Ainsi la cellule de remplacement sera en droit de demander un changement dhoraire au service demandeur pour faire respecter cette règlementation.
Les agents du SICS ont pour mission dintervenir sur lensemble des services de soins qui sont demandeurs :
Dune compensation pour gérer une absence longue
Dun remplacement pour gérer une absence immédiate de courte durée
Dun renfort au regard dune charge en soins élevée
Un agent positionné dans une unité de soins peut être déplacé de service et de site selon les besoins de létablissement.
Un agent qui na pas daffectation : est positionné en renfort dans une unité par la cellule de remplacement.
sans affectation du matin : appeler le cadre de nuit à 6h pour valider laffectation
sans affectation daprès-midi : appeler la cellule de remplacement dans la matinée pour valider laffectation
- Intégration :
Un temps de formation et dintégration dans chaque unité sera proposé à tout agent intégrant le SICS. Ce temps dintégration tient compte de lancienneté de lagent dans sa fonction, de son expérience antérieure et du contexte hospitalier
Des bilans seront proposés à la fin de lintégration, à 1 mois de la prise de poste, à 3 mois pour le renouvellement de contrat si CDD, puis tous les ans dans le cadre de lentretien annuel de lagent.
- Les services daffectation :
Site de Poissy Site de St Germain
Le secteur de médecine gastro-entérologie, néphro ; SMIT, cancérologie, pneumo, diabétologie
Le secteur de chirurgie orthopédie, viscérale, chir de semaine, ambulatoire ambulatoire, gynéco
Le secteur psychiatrie CCP1 et 2 CATDB et UH
La gériatrie USLD, EHPAD, SSR USLD, EHPAD, SSR, MAG
Mission et Responsabilité
Est considérée comme exerçant la profession d'infirmière ou d'infirmier toute personne
qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en
application du rôle propre qui lui est dévolu*.
Elle participe aussi à des actions, de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement.
Missions ponctuelles
participer à lencadrement des étudiants
participer à des groupes de travail interne au SICS et/ou institutionnelle
participer aux réunions de service
Qualités requises et compétences souhaitées
Savoirs faits requis relatifs à son domaine de compétence :
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients,
spécifique à son domaine de compétence.
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.),
dans son domaine d'intervention
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine
d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie,
suivi, contrôle, relance commandes)
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine
d'activité
Qualités requises :
Faculté dadaptation et dintégration
Ponctualité, tenue correcte
Ordre, méthode, rigueur
Faire preuve dinitiatives
Sens de lobservation
Bon sens et réalisme
Calme, maîtrise de soi, écoute
Disponibilité
Discrétion et respect du secret professionnel
Communication
Les missions dun agent du SICS sont informatisées et envoyées par SMS et par mail : il doit posséder au moins un téléphone portable fonctionnel et au mieux une adresse e-mail
Un agent faisant parti du SICS doit être joignable par le cadre de lunité, le cadre de garde en semaine et WE et par le cadre de nuit : il doit avoir un numéro de téléphone portable fonctionnel
Lagent du SICS est informé de la vie hospitalière par le biais de :
- lintranet du CHIPS
- des réunions de services
- en participant sil le souhaite à des commissions institutionnelles
Formation
Intégrer une unité de soins par voie de mutation interne.
Formation interne au CHIPS
Formation continue et professionnelle
Évolution du poste
Intégrer une unité de soins par voie de mutation interne.
Possibilité de promotion professionnelle : IADE, puéricultrice, cadre de santé.
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY
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