EHPAD Gastaldy (GORBIO)

Gestionnaire RH et paie

Publié le 14 avr. 2026
Date de limite de candidatures 30 juin. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Gestionnaire RH et paie
Contrat
CDD
Descriptif
Contrat(s) CDD; Détachement; Mutation

Emploi type : Gestionnaire Ressources humaines
Corps / grade(s) : adjoint administratif
Statut : Titulaire / stagiaire / Contractuel

Temps partiel: quotité à définir
Poste ouvert aux contractuels, au détachement et à la mutation.

ACTIVITES

Au titre de ses missions, l'agent peut être amené à réaliser les activités suivantes :
-Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines ;
-Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ;
-Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
-Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement ;
-Gestion administrative collective et individuelle des agents ;
-Gestion de la carrière de l'agent titulaire, gestion des contrats ;
-Gestion de l'absentéisme ;
-Gestion des positions statutaires, tenue des tableaux de suivi ;
-Etc.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Savoirs et savoirs faire attendus :
-Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel) ;
-Aptitude aux logiciels spécifiques ;
-Utiliser internet/ intranet / Outlook pour communiquer ;
-Prise de note et maîtriser la rédaction et la mise en forme de documents ;
-Maitrise des règles professionnelles concernant la déontologie, les responsabilités, le secret et la discrétion professionnelle ;
-Connaissance du statut de la fonction publique ;
-Connaissances opérationnelles relatives au statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière ;
-Connaissances générales en droit administratif
Compétences techniques appréciées :
-Connaissance des logiciels BL RH, BL planning

Savoirs-être :
-Avoir un potentiel d'adaptation et d'initiative ;
-Avoir le sens de l'organisation et de l'autonomie ;
-Avoir un esprit de synthèse ;
-Savoir définir des priorités ;
-Capacité à travailler en équipe ;
-S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés ;
-Faire preuve de neutralité ;
-Avoir le sens du discernement ;
-Etre discret.


Expérience souhaitée au sein d'un service RH

Expérience appréciée au sein d'un service RH dans un établissement de la fonction publique hospitalière
Personne à contacter
service GRH /

[email protected]

Etablissement

EHPAD Gastaldy
862 route du Sanatorium
06500 GORBIO

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