CADRE DE SANTE ou IDEC

CADRE DE SANTE ou IDEC

CDD; CDI; Détachement; Mutation

MISSIONS

- Lorganisation et le suivi de lactivité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet détablissement

- Le management des ressources humaines et des compétences de ses unités


Missions générales
En collaboration avec léquipe dencadrement des deux autres EHPAD, vous devrez :
Assurer la qualité des relations avec les familles, favorise une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles, est garant du respect des protocoles et procédures concourant à la qualité et sécurité des prestations. Il participe à lévaluation des pratiques professionnelles.

Missions permanentes

Participation à lélaboration, la réalisation et la communication du projet détablissement.
Gestion des ressources humaines des unités : élaboration des plannings, évaluation des agents, plan de formation en cohérence avec les projets de service, et selon les besoins des agents, suivi des carrières, participation au recrutement.
Gestion matérielle : optimisation des stocks de l « usage unique » et participation à lélaboration du programme dachat, suivi des commandes. Suivi de la maintenance des locaux, du matériel mobilier et biomédical.
Participation à lélaboration du plan déquipement et de travaux
Organisation et suivi de laccueil et de lencadrement des stagiaires.
Analyse des fiches dévènements indésirables
Suivi du plan daction qualité (PAQ) de lEHPAD.

Missions ponctuelles

Être chargé de missions transversales concourant au maintien, à lamélioration de la qualité et de la sécurité des prestations paramédicales ainsi quà la cohérence des prestations de soins au sein des EHPAD
peut être chargé de missions transversales au sein de la direction commune en particulier pour assurer la continuité des soins et il peut est amené à gérer les situations durgence dans le cadre dun plan bleu (risque canicule, risque viral)

Participe à des groupes de travail institutionnels (projet établissement)

Participe aux astreintes



PROFIL DU CANDIDAT

Connaissances et aptitudes :
Capacités : analyse, synthèse, anticipation, négociation, évaluation, capacité à décider et à accompagner les décisions institutionnelles
Compétences managériales : dynamisme, autorité, sens des responsabilités, autonomie, créativité, rigueur, persévérance, adaptation au changement

CONDITIONS DEMPLOI

Poste à temps plein ou partiel
Du lundi au vendredi - Forfait jour 19 RTT

EHPAD
9 rue de la scierie
18170 LE CHATELET

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