Infirmier (F/H) - Chirurgie Générale Digestive et Oncologique-HGE - Grande Équipe

Infirmier (F/H) - Chirurgie Générale Digestive et Oncologique-HGE - Grande Équipe

CDD; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier en soins généraux
Code métier : 1A604
Appellation locale : IDE
Grade : Diplôme d'État Infirmier
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENT :
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 35 lits dhospitalisation, 1 lit dhôpital de jour de 5 places.
Le service dhépato gastro entérologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle et dun secteur dendoscopie digestive haute et basse.

Composition de léquipe :
2 Cadres de santé en hospitalisation
29 Infirmiers
21 Aides-soignantes
2 Secrétaires hospitalières
5 Secrétaires médicales
1 Infirmière Stomathérapeute
1 Psychologue
1 Assistante sociale
1 Kinésithérapeute
1 Brancardier

ACTIVITÉS
Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients

Missions spécifiques :
Information et éduction de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
Participation au contrôle du chariot durgence, du matériel et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures de soins (préparation des opérés)
Mise en uvre des procédures délimination des déchets

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 4 semaines
Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
Collaboration avec léquipe médicale
Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène)
Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Rythme de jour en 07h30, 35h00 par semaine.
06h45 -14h15
13h45 -21h15
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État infirmier

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique

Qualités professionnelles requises :
Esprit déquipe
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Organisation, rigueur et méthode

LES AVANTAGES DE L'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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