Centre hospitalier Guy Thomas (Riom)

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Publié le 06 mar. 2024
Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
TECHNICIEN DE LABORATOIRE
Contrat
CDD
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE
Employeur : CHU de Clermont-Ferrand
Grade Technicien de laboratoire
Durée : Du 8 avril 2024 au 8 juin 2024
Quotité de temps de travail : Modulable
Service : Laboratoire au Centre Hospitalier de Riom sous la responsabilité du CHU
Praticien responsable du laboratoire : Dr DUTOUR
Hiérarchie : Directeur : S.RETORD
Direction des Soins : Mme ETCHART
Cadre Supérieur de Pôle : Mme ROUSSEL
Cadre Supérieur de Santé : Mme Ryckbosch

POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques
Sous la responsabilité du Cadre Supérieur du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur de l'établissement.

Liaisons fonctionnelles
Médecin chef de service, Médecins du service
Responsables médicaux
Équipes pluridisciplinaires
Services administratifs, logistiques

PRESENTATION DU SERVICE
Equipe laboratoire : 6 techniciens de laboratoire
3 secrétaires médicales

Suite au dernier audit COFRAC en Janvier 2022, le laboratoire du CHU de Clermont-Ferrand, site de Riom est accrédité selon la norme NF EN ISO-15189.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Missions générale du service : Mettre en uvre les technologies nécessaires à l obtention des résultats des examens de biologie médicale et d anatomie et cytologie pathologiques à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Le pré-analytique :
Vérifie et enregistre les prélèvements en les confrontant aux normes pré-analytiques.
Effectue le traitement pré-analytique des échantillons.
L'analytique :
Planifie de manière autonome les étapes successives du travail à mettre en uvre.
Exécute de manière autonome les analyses courantes d'un poste de travail.
Utilise les appareils et instruments de mesure selon les instructions.
Evalue la fiabilité des appareils et instruments de mesure et remédie de manière adéquate à des situations problématiques.
Organise son activité en tenant compte des analyses urgentes.
Effectue les maintenances des matériels, équipements, système, dans son domaine.
Valide techniquement les résultats.
Informe le biologiste lors de la présence de résultats pathologiques
Effectue le recensement, l'enregistrement des données, des informations liées à la nature des Activités
Effectue la saisie, mise à jour, sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité.
Conserve les échantillons et gère la biothèque selon la procédure en vigueur.
Communique par téléphone, sous la responsabilité du biologiste, les résultats demandés et certaines informations aux services (par exemple, mode de prélèvement et lieu de réalisation des analyses transmises).

Participation à l'organisation interne :
Participe à l'établissement, l'actualisation et la mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.
Participe aux transmissions orales et écrites concernant le matériel et le fonctionnement du laboratoire.
Participe aux réunions de services.
Actualise ses connaissances.

Gestion des stocks et approvisionnement :
Participe à la réception des commandes, à la gestion des stocks, de produits et matériel dans son domaine
Contrôle les dates de péremption.
S'assure de la disponibilité permanente en matériel et réactifs.
Assure la traçabilité de l'utilisation des réactifs.

Hygiène de l'environnement et des locaux, sécurité :
Nettoie et décontamine les paillasses et le matériel selon les protocoles.
Applique les normes réglementaires appropriées au stockage, à l'utilisation et à l'élimination des produits chimiques et biologiques.
Connaît les mesures à suivre en cas d'accident, AES ou incendie

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Compétences attendues
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
AFGSU 1er et deuxième niveau
BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie.
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques

- Qualités requises
Sens de l'observation et de l'organisation.
Sens des responsabilités.
Sens du travail en équipe et de la relation
Discernement.
Discrétion professionnelle.
Efficacité.
Disponibilité.
Adaptabilité.

SPECIFICITES DU POSTE
Respecter les protocoles d'hygiène hospitalière, les règles de bonnes pratiques et les règles de sécurité relatives à l'exercice en milieu hospitalier
Périodes et quotité de travail modulables
Rémunération par le CHU de Clermont-Ferrand
Personne à contacter
Secrétariat DRH
Direction des Soins : Mme ETCHART
Cadre Supérieur de Pôle : Mme ROUSSEL
Cadre Supérieur de Santé : Mme Ryckbosch

0473678014

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Guy Thomas
79 bd Etienne Clémentel CS 20 167
63204 Riom

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