Infirmier (F/H) Hospitalisation Cardiologie - Néphrologie

Infirmier (F/H) Hospitalisation Cardiologie - Néphrologie

CDD; CDI; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE
- Métier : Infirmier en Soins Généraux (F/H)
- Code métier :
- Appellation locale : Infirmier en Soins Généraux (F/H)
- Grade : Infirmier Diplômé d État I.D.E
- Catégorie : A
- Poste à pourvoir : immédiat
- Modalités de recrutement : Titulaire / CDI
- Schéma horaire : Nuit
- Horaires : Nuit en 10h00 : de 21h00 à 07h00
Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés

Présentation du service Vous souhaitez rejoindre une équipe de soins dynamique, porteuse de projet dans la prise en charge des patients atteints de maladie cardiaque et rénale, rejoignez-nous
Vous pourrez développer des compétences techniques dans la prise en charge des patients admis en urgence en USIC, développer des compétences dans léducation thérapeutique (Insuffisance cardiaque, maladie rénale chronique, dialyse péritonéale)
Vous bénéficierez dune période dintégration de 4 semaines avec un tuteur
Le service de cardiologie est composé de 23 lits dhospitalisation conventionnelle et de 12 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, écho dobu). 1 hôpital de jour de 4 places. 1Consultation cardio-vasculaires. Cardiologie interventionnelle et rythmologie au sein du service de radiologie interventionnelle
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)
45 IDE, 32 AS ,2 IDE de protocole de coopération Insuffisance cardiaque ,1 IDE dialyse péritonéale ,1 IDE pour la prise en charge de la maladie rénale chronique, 3 secrétaires hospitalières ,4 secrétaires médicales ,1 brancardier coursier logisticien

Vos missions :

Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale.
Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille.
Assurer les transmissions efficaces écrites et orales en utilisant les supports existants (dossier de soins, transmissions ciblées, Orbis etc...).
Détecter et maîtriser les situations durgence.
Assurer la sécurité des patients (malveillance, prévention des chutes).
Participer à lencadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés.
Travailler en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient.
Prendre part à léducation des patients (anticoagulant, régime).
Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques.
Appliquer les procédures de soins, dhygiène, des vigilances du service et de lhôpital.
Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de lhôpital et du pôle.
Prendre en compte et répondre à langoisse du patient et de sa famille.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Sinvestir dans les groupes de travail proposés au sein du service, DMU et/ou de lhôpital.
Participer aux réunions dinformation inter-équipes.
Vérifier et entretenir le chariot durgence et du défibrillateur en fonction du protocole du service.
Réapprovisionner et entretenir les postes de soins, les réserves et la salle interventionnelle de lUSIC
Participer à lélaboration et à la réalisation des programmes de prévention.
Participer à la réalisation du dossier dadmission selon procédure établie
Activités spécifiques : A compléter si besoin

Particularité du poste :
Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation : cardiologie/néphrologie et unité de soins intensifs
Possibilité de participer à lorganisation de la prise en charge des patients de cardiologie en salle de radiologie interventionnelle du service dimagerie via un système dastreinte
Education thérapeutique en cardiologie/néphrologie.
Participation à la prise en charge spécifique des patients atteints dinsuffisance chronique, des patients pris en charge en dialyse péritonéale et des patients suivis dans le cadre dune maladie rénale chronique en collaboration avec les IDE référents su service

Compétences recherchées :

Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Infirmier
Corps et/ou grade cible : IDE en soins généraux

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages :

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels


AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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