Psychologue en service de maternité

Psychologue en service de maternité

CDD

Présentation du Centre Hospitalier de Givors
Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits.
En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).
Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.

La maternité de Givors est une maternité de niveau 1 (PEC des patientes > 36 SA, pas de service de néonatalogie ou de pédiatrie). Elle réalise environ 850 naissances par an.
Le service de suites de couches est composé de 17 lits (dont une chambre double) et prend en charge les patientes ayant accouché (séjour entre 3 et 5 jours) et les grossesses pathologiques.


Le service de consultations gynécologiques et obstétricales fonctionne avec :

- Des plages de consultations gynécologiques et obstétricales pour le suivi clinique et

échographique assurées par des sage-femmes et des gynécologues-obstétriciens

- Des consultations spécialisées type acupuncture, hypnose, consultations d'allaitement

- Des préparations à la naissance : physio, chant prénatal, yoga, piscine

- Des consultations avec un poste à mi-temps de psychologue, dédié uniquement à la

périnatalité.

Le secrétariat de consultations obstétricales et gynécologiques gère la prise de RDV des patientes pour le suivi prénatal, post-natal, gynécologique, pédiatrique et psychologique.

La maternité est amenée à travailler en lien avec le service PASS, l'UPL et le service ELSA.

Vos missions principales :

Ø Réalisations d'entretiens psychologiques en cours d'hospitalisation ou en cours de prise en

charge pour les différentes indications possibles telles que :

o Indications obstétricales (vomissement gravidiques, parcours PMA, menace

d'accouchement prématurée, )

o Deuil périnataux (GEU, fausses couches, mort ftale in utéro)

o Indications post-natales (difficultés établissement du lien parents-bébé, séparation

néonatale, mauvais vécu de l'accouchement, )

Ces entretiens sont réalisés sur demande de la patiente, du couple, de la sage-femme
hospitalière ou du médecin.


Ø Réalisations de consultations psychologiques sur RDV au service de consultations obstétricales pour des motifs liés à la grossesse, au deuil périnatal, à une pathologie chronique pendant la grossesse, à un parcours PMA, un parcours IVG dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique.

Ces consultations sont réalisées sur demande de la patient, du couple, de la sage-femme ou du médecin en charge du suivi prénatal.


Ø Suivi et participation au STAFF médico-psycho-social pour assurer le bon suivi des patientes.



Vos missions secondaires :


Activités de Prévention : information, dépistage et prises en charge précoces

- Prévention des troubles de l'attachement parents enfants

- Prévention des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post natal.

Activités cliniques auprès des enfants et des familles :

- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique,

- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle,

- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des triades parents-enfant,

- Pratiques d'entretiens psychologiques ou de soutien, individuels,

Activités cliniques institutionnelles :

- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien,

groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) par exemple dans le cadre des deuils périnataux (fausses couches, MFIV, IMG, décès néonataux, morts inattendues des nourrissons) avec l'élaboration des protocoles spécifiques d'accompagnements,

- Participation aux réunions pluri-institutionnelles (staff médico-psycho-social, réseau pluri professionnels et pluri institutionnel en périnatalité, rencontres partenariales),

- Participation à la réalisation d'informations préoccupantes et signalements pour les situations

(violences conjugales, maltraitance infantile ou d'enfants en dangers).

- Participation aux réunions de synthèse (CMP, partenaires), aux réunions cliniques médicales

(STAFF), aux réunions institutionnelles, aux temps de liaisons cliniques.

- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Activités de formation, d'information et recherche :

- Formation continue dans le champ de la périnatalité.

- Participation à des enseignements ou des partages de pratiques dans le champ de la périnatalité.
- Accueil, encadrement et formation de stagiaire. - Participation aux projets parfois proposés par le réseau périnatal Aurore. Vos conditions de travail : § Présence à définir mais idéalement pensée les lundi (1/2 journée), mercredis (journée complète) et vendredis (journée complète) ; § Horaires de travail à définir sur la base d'un ETP 0,5. § Forfait cadre avec 28 CA et 19 RTT.

Vos formations :

§ DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique, DU Périnatalité apprécié

§ Expérience : tous niveaux d'expérience


Vos savoir-faire :

- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des patientes

- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial

- Observer, écouter et analyser les situations, le discours des personnes

- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire


Votre savoir-être :

- Travailler en équipe

- Avoir le sens de l'accueil et de la convivialité

- Avoir le sens du service

- Avoir le sens de la discrétion

- Savoir respecter la confidentialité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE

§ Poste à pourvoir à partir du : 1er septembre 2026
§ Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
§ Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales
§ RTT

VOTRE CANDIDATURE

Un CV et un mail motivé (ou une lettre de motivation) à envoyer à :

§ Direction des ressources humaines : [email protected]

§ Plus d'info sur le poste auprès de la SF coordinatrice : Laury Dupuich 04 78 07 30 43

Centre hospitalier
9, avenue Prof. Fleming BP 122
69700 Givors

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