IDE de jour P.Paris 11 équipe mobile géronto-psychiatrie H.F

IDE de jour P.Paris 11 équipe mobile géronto-psychiatrie H.F

CDI; Détachement; Mutation

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier(ière), un poste dans ce grade est vacant au sein de l'équipe mobile de Géronto-Psychiatrie (EMGP) - Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr DE LANVERSIN)

Définition du poste :

L'infirmier (ère) assure le suivi des signalements avec analyse de la situation avec l'équipe pluri professionnelle,
Dans ce cadre, son activité s'organisera avec des visites à domicile et un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques.
Vous serez rattaché à l'équipe du CMP Servan et référent des prises en charges des usagers de ce secteur.

Connaissances, capacités et compétences requises :
- Expérience en psychiatrie et en gériatrie
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
- Connaissance des partenaires du réseau
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation
- Mener des entretiens infirmiers
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
- Travailler en équipe

Qualités requises :
Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle.

Conditions de travail :
Lieu : Unité de Géronto-psychiatrie Paris 11ème.
Horaires de travail : de 9 h à 17h du lundi au vendredi (du lundi au jeudi activités CMP, vendredi dédié à l'activité de gérontpsy) En fonction des réunions et des rencontres de partenaires un temps supplémentaires pourra être dégagé.
Participation aux gardes de CMP (12h20/20h)
Quotité temps de travail : 100%

CMP CATTP - Pôle Paris 11
39, av. de la République
75011 Paris

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