Centre hospitalier Alès-Cévennes (Ales)

Cadre de santé de nuit H/F

Publié le 04 jan. 2024
Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de santé de nuit H/F
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé de nuit.

MISSIONS GENERALES :
- Assurer la continuité de la fonction dencadrement la nuit de lensemble de la
structure « CHAC + annexes »
- Organiser lactivité paramédicale et coordonner les ressources
- Assurer la gestion des lits

PRESENTATION DU SERVICE ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- Prise en compte de lensemble des services du CHAC et annexes
- Poste de nuit en 10h, présence permanente dun cadre 7 nuits/7 de 20h30 à 06h30
- Participation aux réunions dencadrement et aux différents groupes de travail

MISSIONS SPECIFIQUES :
RH ET EVALUATION :
- Gestion des plannings (médecine/oncologie, cardiologie/pneumologie, chirurgie/gastrologie)
- Gestion de labsentéisme : veiller à la continuité des soins au sein des
différentes unités.
- Identifier les personnels en difficulté : en assurer laccompagnement et
transmettre les données au cadre référent et au cadre de pôle.
- Procéder aux entretiens annuels dévaluation professionnelle ainsi quau recueil des besoins en formation

ENCADREMENT :
- Assurer la continuité dans la gestion des lits : identification et mise à jour du
tableau de lits disponibles pour les urgences
- Collaborer à lorganisation des transferts des patients du service des urgences
vers les services de soins et/ ou dautres structures et/ou domicile, sous la
responsabilité du médecin référent des urgences
- Assurer une présence dans le service des urgences en première partie de
nuit, voire plus en fonction de lactivité de ce service
- Accompagner les équipes de soins sans se substituer à elles : les aider
ponctuellement, mais surtout organiser les soins avec laide dagents dautres
unités en fonction de la charge de travail
- Se rendre physiquement de façon systématique dans lensemble des unités
de soins chaque nuit si lactivité le permet, en modifiant son ordre de passage.

COMMUNICATION :
- Assurer le circuit dinformations institutionnelles auprès du personnel de nuit
des différents services
- Communiquer de façon permanente et rigoureuse avec les cadres de jour
- Transmettre par messagerie électronique, tout problème rencontré dans un
service, au cadre de santé et au cadre de pôle
- Tracer les évènements de la nuit sur la main courante des cadres
- Conseiller, informer les patients et leur famille

FORMATION / SECURITE DES SOINS :
- Contrôler lapplication des procédures de la gestion des risques et des
vigilances de façon à garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Accompagner le personnel lors des signalements des évènements indésirables

PRE-REQUIS :
- Connaissance de linstitution et de son organisation
- Connaissance des procédures réglementaires : plan blanc, législation du
travail, démarches administratives (décès, fugues, SPDT, SDRE)
- Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés (Hexagone, GED Qualité, Decla risk, Pharma, JIM)

ORGANISATION DU POSTE :
- Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchique en tenant compte des contraintes professionnelles
- Poste à temps plein

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de cadre de santé paramédical.
Personne à contacter
Si vous êtes intéressé, merci d envoyer un CV et une lettre de motivation à lattention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à ladresse : [email protected]

Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du Recrutement est joignable à l adresse [email protected] ou par téléphone au 04 66 78 30 53 ou 04 66 78 30 52.

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

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