Assistant(e) maternelle - Crèche familiale H/F

Assistant(e) maternelle - Crèche familiale H/F

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région.

























Riche de plus de 150 métiers, il reconnait l'importance de chaque professionnel, qu'il soit au plus près du patient (médecins, infirmiers, cadre de santé, aides-soignantes, agents d'entretien,..) comme plus éloigné (plombiers, cuisiniers, gestionnaire administratif, chef de projets en informatique, juriste, contrôleurs de gestion..), dans sa prise en charge.

LE POSTE :
L'assistante maternelle a pour mission d'accueillir de façon non permanente, à son domicile, des enfants de moins de quatre ans.
Activités au domicile de l'assistante maternelle :
Préparation à l'accueil de l'enfant et de sa famille:
1. rencontre de la famille au domicile de l'assistante maternelle avant de valider l'admission
2. planification et réalisation d'une période d'intégration pour une adaptation satisfaisante de l'enfant.

Accueil quotidien:
1. transmissions avec la famille à l'arrivée de l'enfant et accompagnement à la séparation
2. transmissions de la journée au départ de l'enfant et accompagnement aux retrouvailles.
3. saisie quotidienne du temps de présence de l'enfant: arrivée et départ des enfants sur le logiciel crèche
4. soutien de la fonction parentale, écoute et relai de la demande à la puéricultrice.
5. réalisation du nettoyage du mobilier et des espaces du logement dédiés à l'accueil des enfants.
6. alerte de la directrice en cas de risque pour la sécurité des enfants

Réalisation ou accompagnement de l'enfant dans ses activités de vie quotidienne:
1. endormissement, sommeil, alimentation-hydratation, habillage-déshabillage, change ou accompagnement aux toilettes, autres soins d'hygiène
2. activités d'éveil selon son stade de développement psychomoteur
3. identification des besoins de l'enfant, repérage de ses acquisitions et évaluation de son état de santé.
4. administration de traitement sur prescription médicale
Activités dans les locaux de la crèche familiale

Participation aux journées hebdomadaires de socialisation selon un planning établi annuellement
1. Accompagner un groupe d'enfants de plus de deux ans, dans les locaux de la crèche familiale, une fois par semaine en collaboration avec la directrice et une collègue.
2. Participation à des temps festifs ou des sorties avec les familles de ce groupe d'enfants

Possibilité d'utiliser les salles d'activité de la crèche familiale par les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés, sur des créneaux identifiés.
Activités complémentaires
Accueil ponctuel d'enfants en cas d'indisponibilité d'une collègue référente (notion de dépannages)
Participation aux réunions d'équipe en soirée.
Participation aux temps de formation organisés par la crèche
Contribution à l'actualisation du projet pédagogique de la crèche, en équipe pluri professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :
Agrément délivré par la PMI du Conseil Départemental de Loire-Atlantique, pour l'accueil de deux ou trois enfants.
Formation obligatoire des assistantes maternelles
Facultatives :
Expérience d'assistante maternelle
Stages ou expérience en structure d'accueil de jeunes enfants ou en école maternelle
Utilisation des outils informatiques : logiciel crèche et messagerie.

Compétences générales :
Capacité à communiquer de façon adaptée et en confiance avec l'enfant et sa famille, avec la directrice de la crèche, en équipe d'assistantes maternelles et avec les différents interlocuteurs.
Capacité à se rendre disponible, être à l'écoute, mettre en confiance.
Capacité à s'organiser, à anticiper, à s'adapter aux changements et à travailler en équipe.
Capacité à transmettre des informations par oral et/ou par écrit à la directrice et à ses collègues assistantes maternelles, pour garantir la continuité d'accueil des enfants. -
Capacité à observer, analyser une situation et dégager des priorités d'actions
Capacité à prévenir et gérer les conflits entre enfants et avec les familles.
Capacité à se remettre en cause pour améliorer ses pratiques professionnelles individuelles et collectives
Capacité à évoluer, à actualiser ses connaissances et se former, à s'inscrire dans les projets en cours
Compétences spécifiques :
Connaissances en pédiatrie et puériculture, en diététique infantile et premiers secours
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissances du droit des enfants et de la protection des mineurs
Capacité à gérer et animer un groupe de jeunes enfants en collaboration avec une collègue et la directrice

Centre hospitalier universitaire Hôtel-Dieu
Place Alexis Ricordeau
44093 Nantes

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