Aide-soignant Réanimation Médicale, USC et SSPI Adulte

Aide-soignant Réanimation Médicale, USC et SSPI Adulte

CDD

MISSIONS PRINCIPALES
SAVOIR FAIRE
Missions générales :
Dispense des soins de qualité et personnalisés sous la délégation et le contrôle de lIDE.
Les soins préventifs et curatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative.
Missions permanentes :
Réalisations et organisations des soins :
Exécute des soins de nursing délégués par lIDE
Aide à la toilette, à lalimentation, et commande des repas
Assure lentretien de lenvironnement du patient dans le respect des règles dhygiène.
Installation et surveillance post-opératoire
Prise en charge de ladmission et de la sortie du patient.
Application des règles de procédures écrites.
Application des transmissions écrites dans le DS
Réaliser, sous la responsabilité de lIDE des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie du patient.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Réponse au téléphone et aux sonnettes dentrée
Accueil des familles
Constitution du Dossier de Soins
Inscription des malades admis sur le logiciel ORBIS, édition détiquette
Soins dhygiène et de confort du patient
Accompagnement du malade lors dun examen ou dun passage vers un autre service
Réception des repas
Entretien de lenvironnement du malade quotidien et lors de sa sortie :
Réapprovisionnement en savons, essuie-mains des chambres
Réapprovisionnement en matériels UU des postes infirmiers
Réassortiment des chambres en linge et en blouse
Ramassage et évacuation du linge sale et des déchets de chaque chambre et des postes infirmiers
Nettoyage des chambres et remontage en collaboration avec lIDE
Entretien et maintenance des locaux, du mobilier et du matériel : office alimentaire, réserves de matériel, réfrigérateurs et congélateurs
Fonctions pédagogiques :
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
Accueil et accompagnement des stagiaires aides-soignants en formation.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maîtrise des techniques de soins
Transmissions ciblées
Règles dhygiène et précautions standards
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient
Formation aux gestes durgence
Techniques de manutention

ORGANISATION DE TRAVAIL

12h de travail en rotation jour et nuit tous les 2 mois. Repos hebdomadaire 1WE sur deux
Temps complet : 100 %
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
Maîtrise de soi et sens de la relation, communication
Rigueur, précision, anticipation et rapidité
Tri et élimination des déchets
Respecter et appliquer les mesures dhygiène, dasepsie et disolement selon les protocoles établis

DIPLOMES ET OUTILS
- Diplôme dAide-Soignant

AVANTAGES à linstallation
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Urgences et Réanimations

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Ensemble des structures (services et unités fonctionnelles) qui coopèrent dans le domaine du SAMU, de lurgence et des soins critiques pour adultes, sur les différents sites du groupe hospitalier APHP.5 (notamment Cochin, HEGP, Hôtel Dieu, Necker), à lexception de certaines structures de réanimation chirurgicales. Ces structures représentent 117 lits dhospitalisation complète.

SERVICE
La Réanimation Médicale Adulte est composée de 8 lits : prise en charge des urgences médicales, coma, états de chocs, états de mal, ACR réfractaire avec ECPR de sauvetage, intoxications, IMV, SDRA avec possibilité dECMO, hématologie, etc.
Salle de Surveillance Post-Interventionnelle / Unité de Soins Continus composée de 5 lits : spécialités urologiques adultes, transplantation rénale, radio interventionnelle et surveillance continue de patients nécessitant une observation clinique et biologique répétée et méthodique, en raison de la gravité de leur état ou du traitement qui leur est appliqué.
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Léquipe paramédicale est composée dun Cadre de santé, 24 IDE, 12 AS, 1 IDE de Consultation dAnesthésie, 1 logisticien, 1 secrétaire médicale. Dautres paramédicaux tels que des kinésithérapeutes, une diététicienne, une psychologue, une assistante sociale peuvent intervenir presque quotidiennement, ou plus ponctuellement.
Léquipe médicale est composée de 7 médecins intervenant en réanimation (et parfois aussi au SAMU et au Bloc) ainsi que danesthésistes pour le bloc opératoire et la salle de réveil.

LIAISON HIERARCHIQUES

HIERARCHIQUES
Directrice de soins : Mme Sylvie JACQUIN CP DMU : Mme Asséna BOUHADDOU
Cadre supérieur de Santé : N. Cadre de santé : Mme Maud GUTH
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FONCTIONNELLES
Chef dUnité : Dr Lionel LAMHAUT Cadre administratif de DMU : Mme BOUHADDOU Assena
Equipe Médicale Services techniques, médico-techniques et administratifs

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risque de Troubles musculo-squelettiques.
Risque de Troubles psycho-sociaux.
Risque dAccident dExposition au Sang (AES)

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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