Cadre de santé EHPAD

Cadre de santé EHPAD

CDI; Détachement; Mutation

Poste à pouvoir au 1er avril 2024
Vous devez être titulaire d'un diplôme de cadre de santé.
Transmettre votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] ou contact au 02 32 12 37 81
Salaire négociable selon profil et selon statut pour les fonctionnaires.
Temps de travail : Temps plein - forfait cadre
Congés : 28 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Avantages : formation professionnelle, CGOS(aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore), autorisations spéciales d'absence (6 jours enfant malade pouvant aller jusqu'à 12 jours selon la situation familiale)

Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier, établissement public de santé à vocation gériatrique de proximité, dune
capacité totale de 380 lits : dont 320 lits d'EHPAD, dont 1 UHR, 2 PASA et 1 accueil de jour et 60 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique recherche un cadre de santé diplômé (H/F) avec une expérience professionnelle souhaitée auprès d'un public de personnes âgées pour encadrer et animer une équipe paramédicale. Le cadre s'organise de sorte à rencontrer régulièrement les agents sous sa responsabilité.

Rattachement à la directrice

Missions/activités :
1. Organisation de l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels
2. Gestion des lits : préparation et programmation des entrées
3. Elaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie.
4. Participation aux démarches qualité mises en uvre dans le service.
5. Communication avec les familles et proches des résidents
6. Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes
7. Organisation et suivi de laccueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
8. Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels
9. Participation au recrutement et à lévaluation des personnels paramédicaux
10. Suivi lactivité de la structure,

Savoir-êtres requis :
- Veille spécifique à son domaine dactivité - Il participe à lévaluation gérontologique en interdisciplinarité et assure lévaluation du niveau de dépendance des résidents et son suivi (GIR)
- Sens du devoir et souci dune prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits des usagers
- Capacités relationnelles, empathie, respect de lautre, impartialité
- Capacités dadaptation, disponibilité
- Diplomatie, discrétion
- Savoir rendre compte
- Sens de lorganisation et du travail en équipe

Savoirs-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre les interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence.
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Savoir utiliser l'outil informatique

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Centre Hospitalier Durécu Lavoisier
116, rue Louis Pasteur BP 18
76161 Darnétal

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