ASSISTANTE SOCIALE

ASSISTANTE SOCIALE

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Présentation de létablissement

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place dhébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places daccueil temporaire en Foyer daccueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche d'un assistant social.
Au sein du Foyer Gérard Vivien l'assistant social, titulaire du DEASS, aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés, agit avec les personnes, familles, groupes afin daméliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Missions du service :
Les situations de résidents étant toutes différentes, cet écrit ne présente pas toutes les combinaisons possibles de travail en partenariat entre les professionnels du Foyer Gérard Vivien.

Néanmoins, la présentation des attributions de lassistant social se décline en quatre types :
- travail avec les partenaires sociaux
- travail institutionnel
- travail auprès des résidents et/ou famille - tutelle
- travail auprès des résidents

1/ Travail avec les partenaires sociaux

LAS a un rôle dinterface avec les partenaires sociaux, il doit être leur interlocuteur privilégié et le lien entre eux et létablissement : MDA, Organismes tutélaires pour les situations présentant une évolution particulière, autres structures de la région, services sociaux hospitaliers ... le cas échéant les services de police ou de justice.


2/ Travail institutionnel

- Suivis des dossiers MDA (et instruction) en lien avec le service administratif
- Suivis des dossiers de tutelle (et instruction) en lien avec le service administratif
- Intervention particulièrement sur les situations complexes

- Participation au processus dadmission

- Travail sur la formulation des documents institutionnels de létablissement tant pour leur contenu que pour leur accessibilité aux personnes accompagnées

Signalement :
- Participation à la réflexion (AS doit être informé en même temps que les autres professionnels voir en temps réel)
- Rédaction dun bilan social quand le résident est suivi par lAS
- Rédaction dune fiche « détat civil » dans les autres cas.
- Rédaction de la « fiche validation » de la direction
- Logistique et suivi des signalements


Participation à des réunions institutionnelles : commission dadmission, éventuellement des transmissions, synthèses, réunions, groupes de travail

Montage de dossiers en lien avec les autres professionnels intervenant auprès du résident :
- Séjour de rupture
- Accueil temporaire
- Réorientation

Participation au reporting sur les situations sociales des personnes accompagnées et lexercice de leur droit





3/ Travail auprès des personnes accompagnées et de leur famille et/ou tutelle

Travail dinformation et de soutien à lexercice de leurs droits

Intervention de l'AS vise à créer un lien avec les familles les « plus éloignées » de leur proche accompagné au Foyer selon la demande de ce dernier et les besoins repérés pour construire son projet personnalisé.

Laide proposée vise à permettre aux familles dexprimer leurs sentiments envers leur proche, leur position par rapport à létablissement et leurs attentes.

Une évaluation sociale pourra être proposé pour les familles en difficulté au niveau social, éducatif ou économique, afin de les orienter vers des services extérieurs : CCAS, AS de secteur, CAF selon les besoins repérés.

Les outils utilisés sont la visite à domicile, les entretiens voire des accompagnements. Selon la situation, les interventions pourront être menées avec dautres professionnels.

LAS apporte aux équipes des éléments sur le milieu socioculturel, le mode de vie, des dynamiques familiales de la personne accompagnée afin daider à la qualité de la prise en charge.

Organisation de réunions à thèmes sur les droits ou des sujets pouvant favoriser la pair-aidance

4/ Travail auprès des personnes accompagnées

- Collaboration avec les cadres dunité, les référents ou autres professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées pour échanger avec ces derniers sur des situations particulières.

- Accompagnement des personnes accompagnées vers les partenaires extérieurs : Tribunal, Services Sociaux

Activités principales du poste :
Au travers de méthodes appropriées et dans le respect du travail pluridisciplinaire défini dans le projet détablissement, lassistant social a pour mission de conseiller, dorienter et de soutenir les résidents accueillis et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et de les orienter vers les services dont ils relèvent pour linstruction dune mesure daction sociale. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les résidents.
Il assure également, dans leur intérêt, la coordination avec dautres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Il fait le lien entre la famille et linstitution pour faciliter laccès à léchange autour du handicap du résident.

FOYER DE VIE
RUE MASSELIN
28190 COURVILLE SUR EURE

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