AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou (Paris)

CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie

Publié le 17 avr. 2024
Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
INTITULE DU POSTE
CADRE RESPONSABLE DUNITE DE SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES
Cancérologie et spécialités/ Hépato-gastroentérologie

METIER
CADRE RESPONSABLE DUNITE DE SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES

CODE METIER
05U10
GRADE
CADRE DE SANTE
STRUCTURE
DMU Cancérologie et spécialités médico chirurgicales
INTITULE
15. Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales

DMU Hématologie Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales composé de 20 services sur 3 sites géographiques HEGP, Necker et Cochin

Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits detapos;hospitalisation complètes,48 lits detapos;hôpital de semaine et 105 places detapos;HDJ

Cadre du DMU : Mme Valérie QUEVREUX
Cadre administrative de DMU : Mme Mignot
Responsable médical du DMU : Pr Romain CORIAT
________________________________________
ACTIVITE

Hôpital Cochin
- Oncologie Médicale
- Hématologie adulte
- Hémaphérèse
- Soins de support et palliatifs
- Urologie
- Chirurgie viscérale et digestive
- Maladies du foie
- Hépato-gastro entérologie
- HDJ hémato-hépato
- Centre de prélèvement
Hôpital Necker
- Biothérapie
- Hématologie adulte- Hôpital Georges Pompidou
- HGE et oncologie digestive
- Oncologie radiothérapie et plateau technique de radiothérapie
- Urologie
- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives
- Chirurgie digestive générale et cancérologique
- Oncologie interventionnelle
- HDJ cancérologie
- Oncologie médicale


Le service dhépato-gastroentérologie et Endoscopie est intégré au DMU cancérologie spécialités dont la mission est daméliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du DMU, dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité des soins optimale.

Le service dHépato-gastroentérologie et Endoscopie est composé de 30 lits dhospitalisation, répartis en trois modes dhospitalisation :
Hospitalisation complète HC de 18 lits,
Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et


PERSONNE A CONTACTER

NOM : ESPACE RECRUTEMENT Direction des soins et des activités Paramédicales
Responsabilité : Cadre supérieur de santé Cellule de recrutement
Téléphone : 01 56 09 24 39
Secrétariat : 01 56 09 21 39
Mail : [email protected]
SERVICE

Le service dHépato-gastroentérologie et Endoscopie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant dexploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique dendoscopie digestive situé au 1 étage
Le service dHépato gastroentérologie et endoscopie travaille en étroite collaboration avec le plateau technique dEndoscopie situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Une assistante sociale présente au sein du service, elle gère la prise en charge sociale des patients relevant de la discipline

Il est centre Expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie cliaque, le Celac
Il est centre Expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF

La consultation est située au 5 ème étage et est commune à 4 disciplines (HGE, Oncologie digestive, chirurgie digestive et la génétique)
Le service a ouvert une consultation SOS FIT (consultation dépistage cancer colo rectal) au 1 étage

Le service fait parti de linstitut CARPEM

COMPOSITION DE LEQUIPE

Le service dHépato-gastroentérologie et Endoscopie:
Letapos;équipe médicale est composée dun chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
Léquipe paramédicale est composée d1 cadre de santé, 16 infirmières, 12 aides-soignants ,1 secrétaire hospitalière, 4 secrétaires.

LIAISONS
HIERARCHIQUES :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins : M JAVEL
- Cadre paramédical du DMU Cancérologie-spécialités : Mme QUEVREUX
- Cadre supérieur de santé de santé : Mme MEVEL

________________________________________
FONCTIONNELLES
- Les cadres de santé des différents secteurs dhospitalisation, des urgences et des consultations
- Le cadre paramédical de DMU
- Le cadre administratif de DMU
- Les équipes médicales et paramédicales de létablissement
- Le service social aux malades, les services extra hospitaliers
- Le service médico-technique, de maintenance, de logistique et dhôtellerie
- Equipes transversales (hygiène, douleur, palliatif, rééducation, diététique, SICS, )
- Instituts de formation en soins infirmiers, partenaires de santé extrahospitaliers, etc

ACTIVITES

MISSIONS GENERALES :
- Assure et optimise lensemble des prestations et activités paramédicales du service en lien avec le projet de soin du GH
- Assure la responsabilité de lorganisation et de la qualité des soins 24h/24


MISSIONS PERMANENTES :

Gestions des soins : Responsable de lorganisation des soins :
- Gestion des flux de patients
- Coordonne, organise les entrées et les sorties des patients (gestion bed management)
- Travaille en étroite collaboration avec le cadre du plateau technique des Endoscopies Digestives (circuit patients)
- Assure la communication avec les moyens de transmissions les plus adaptés, auprès des patients, des familles, des personnels
- Contrôle et évalue la qualité des soins dans les domaines suivants : hygiène, vigilances, traçabilité des produits sanguins labiles, circuit des médicaments, respect des prescriptions médicales, application des protocoles de service
- Participe aux staffs pluridisciplinaires
- Contribue à lélaboration du projet de service

Qualité des soins/gestion des risques :
-Met en uvre la politique qualité, gestion des risques et sécurité des soins incluant : lévaluation des pratiques professionnelles
-Développe une politique dévaluation et de recherche dans le domaine des soins infirmiers
-Conduit des audits en collaboration avec les directions des soins sur des thématiques institutionnelles (Bracelet didentification, circuit du médicament, escarres..)
- Participe aux vigilances (matériovigilance, hémovigilance ..)
-Participe à lorganisation des RMM

Gestion des ressources Humaines :
- Manage une équipe pluri-professionnelle
- Participe à lélaboration du plan de formation : identifie les besoins en formation du personnel
- Participe au recrutement des agents des services en lien avec les liaisons hiérarchiques
- Elaboration des fiches de poste
- Gère les plannings sur le logiciel gestime , optimise lutilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de lactivité et des priorités.

Diffusion de linformation :
- Assurer le lien réciproque entre letapos;équipe paramédicale, les médecins, la hiérarchie du pôle et les directions fonctionnelles de letapos;établissement
- Participe aux différentes réunions de service, du DMU et de la direction des soins
- Anime les équipes autours des projets damélioration de la prise en charge globale du patient
- Participe à lévaluation annuelle des personnels et au recrutement
- Assure lanimation flash info hebdomadaires
- Collaboration avec les IFSI et autres centre de formation dans laccueil et lencadrement des étudiants
- Participe à la gestion documentaire

Gestion logistique et équipements
-Assure et évalue de façon régulière létat des locaux et du matériel
-Participe à lélaboration du plan déquipement biomédical et hôtelier

MISSIONS TRANSVERSALES
- Conduite de projet en lien le projet de soin du DMU 2015-2019
- Participation au groupe de travail lié à la certificaion
- Participation au réunion qualité du DMU, du GH


QUOTITE DE TRAVAIL
100%
Cadre au forfait, Amplitude de travail 8h 18h

ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail en binôme avec le cadre du service dOncologie digestive remplacement ponctuel en cas dabsence et de congés
Travail 5 jours sur 7 du lundi au vendredi, repos fixe le weekend et jours fériés
Astreinte 1 à 2 par an le weelkend et jour férié remunérée par forfait sur une base 500 euros /10h dastreinte


COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIR FAIRE

Connaître les règles institutionnelles et les textes relatifs à la profession IDE et AS
- Avoir des connaissances en informatique
- Concevoir et mettre en uvre un projet de service ou de lunité avec le corps médical, en liaison avec les projets de létablissement
- Optimiser lutilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de lactivité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de lunité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de lactivité de la gestion économique de lunité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Elaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Soins infirmiers
- Management

PRE-REQUIS
Exercice professionnel dune activité paramédicale de 4 ans minimum


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Personne à contacter
Victor CHELIM

0156092439

[email protected]

Etablissement

AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris

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