Infirmier en unité post-urgences psychiatrique hémi-régionale

Infirmier en unité post-urgences psychiatrique hémi-régionale

CDD; Mutation

L'unité post-urgence psychiatrique hémi-régionale a vocation de prendre en charge les patients après évaluation faite par un psychiatre lors d'une admission en service d'urgence ou de réanimation médicale.
Cette unité de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle est intégrée au pôle JUPITER (Justice, Pathologie professionnelle, Interventionnel, Tête, Encéphale, maladies Rares), dans lequel figure notamment un service de psychiatrie et d'addictologie, composé d'une unité de 20 lits d'hospitalisation complète, une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine et un hôpital de jour de 10 places. A ce titre le CHU recrute des infirmiers à 100% de jour et à 100% de nuit.
Le CHU d'Angers mettant un point d'honneur à permettre à tous d'évoluer professionnellement au sein de l'établissement, intégrer l'unité post-urgence psychiatrique hémi-régionale pourra vous permettre de bénéficier de dispositifs de mobilité interne, d'accélération de votre carrière ou encore de formation.
En intégrant le CHU d'Angers sur un poste vacant, vous pouvez prétendre à une mise en stage immédiate en vue d'une titularisation dans la fonction publique hospitalière.
Cette titularisation offre ainsi plusieurs avantages aux professionnels, tels que le versement de la prime annuelle de service (dès la mise en stage), la possibilité de bénéficier d'une disponibilité le temps de réaliser un projet professionnel ou de formation, tout en conservant ses acquis en terme de carrière au moment de réintégrer le CHU ou encore la possibilité de bénéficier d'une mutation, tout en conservant encore une fois ses acquis en terme de carrière.
Avec un service dédié à la mobilité et particulièrement à l'écoute des projets professionnels de chacun, le CHU permet aux professionnels le rejoignant d'évoluer professionnellement.
Pour permettre à tous de développer de nouvelles compétences et connaissances, le CHU a pour volonté de rendre la formation accessible au plus grand nombre. Pour cela, le plan de formation propose des actions diversifiées et qualitatives pour accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs projets (qu'il s'agisse d'un projet individuel, ou d'une dynamique collective portée par un pôle hospitalo-universitaire, ou un service selon des besoins spécifiques liés à leur activité).

CHU
4 rue Larrey
49933 Angers

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