CADRE DE SANTE / IDEC

CADRE DE SANTE / IDEC

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF :
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Cadre de santé pour l'EHPAD Louis Conte.
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.

Les activités sont réparties comme suit :
Médecine 20 lits
SSIAD 42
EHPAD Louis Conte 56 places
EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative d'encadrement
IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Rémunération :
- Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
- Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
- Expérience en FPH ou sur un poste similaire appréciée ;
- Connaissance en milieu gériatrique souhaitée

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
o Rigueur et respect de la réglementation.
o Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités.
o Capacité à l'exercice de la fonction : analyser, argumenter, coordonner, évaluer
o Capacité de réponse aux situations particulières et d'urgence.
o Capacité en management d'équipe, relationnelle et d'écoute
o Disponibilité, diplomatie, rigueur.

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Directeur, Directrice Adjointe, Coordinatrice des soins

RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE : L'ensemble des agents de l'Ehpad.

LIAISONS FONCTIONNELLES :

- Directeur et responsables administratifs.
- Médecin.
- Pharmacien, préparateur, kiné, APA, Ergothérapeute, IPA
- Ensemble des services de la structure.
- Partenaires de Santé Extra - Hospitaliers.

MISSIONS GÉNÉRALES
Le Cadre de Santé :
- Est le garant de la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du Service Public et de son fonctionnement.
- Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins, est responsable de la planification de l'exécution et du contrôle des soins.
- Met en place les outils de travail : dossier de soins, procédures et protocoles de soins.
- Est responsable de la qualité de l'accueil, des soins, de l'hygiène, du confort des résidents.

ACTIVITÉS DU POSTE

- ANIMATION DES ÉQUIPES DE SOINS

Le Cadre de Santé :
- Élabore en équipe un projet de soins et définit les objectifs en tenant compte des orientations médicales.
- Aide à déterminer les besoins des patients et des résidents.
- Responsable de la gestion de l'équipe soignante : encadrement, animation, évaluation, communication.
- Assure une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge de travail.

- GESTION ADMINISTRATIVE
Le Cadre de Santé
- Assure un accueil personnalisé des patients, des résidents et entretient une relation suivie avec leurs familles,
- Facilite et coordonne les relations avec les différents acteurs des services de l'hôpital,
- Participe à l'évaluation des personnels et les aide à progresser en analysant avec eux leurs objectifs.
- Participe aux choix stratégiques de l'institution concernant les services de soins,
- Participe aux différents travaux du CLIN, de la CSIRMT, groupe de travail et autre comité (éthique), différentes réunions d'équipe.
- Participe à l'élaboration des différents dossiers transversaux concernant la structure (plan blanc, projet de soins, projet d'établissement),
- Élabore les plannings du personnel, les maquettes et tout élément relatif à la gestion du temps de travail des agents
- Assure le suivi du service et informe régulièrement le service des Ressources Humaines (modifications dues aux arrêts, modifications sur demande et informations aux agents concernés).

- GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE
Le Cadre de Santé :
- Prévoit et évalue les besoins en produits pharmaceutiques et petit matériel médical pour les unités de soins,
- Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks, sensibilisé le personnel à une utilisation rigoureuse et adaptée du matériel,
- Assure le suivi, la gestion du matériel médical,
- Participe à l'élaboration du plan d'équipement et de travaux des services avec la Direction.

- FORMATION
Le Cadre de santé :
- Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires,
- Participe et anime régulièrement des réunions d'équipes thématiques,
- Participe à l'élaboration des procédures et fiches techniques de soins, en assure le suivi et l'évaluation,
- Identifie les besoins en formation du personnel soignant,

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire : Forfait cadre
Repos : Samedi Dimanche et jour férié
Participe à l'astreinte : Astreintes administratives hebdomadaires du vendredi au vendredi en fonction d'un tableau établi en accord avec la Direction et les différents responsables assignés aux astreintes.

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE
150 Avenue François Souladié
46500 GRAMAT

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