Détails de l’offre
Poste proposé
gestionnaire de paie, ressources humaines et formation
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, paie et formation.- Gestion des ressources humaines :
Suivi des mobilités ou changement dans la carrière (disponibilités, temps partiel, congé maternité, avancement detapos;échelon etc...)
Suivi des recrutements, des renouvellements de contrats, des départs.
Etablir des courriers, attestations et certificats de travail, attestations ASSEDIC.
Tri, classement et tenue des dossiers administratifs des agents.
Accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents.
- Gestion de la paie :
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
Déclarations des cotisations mensuelles et annuelles
La DSN
Divers suivis en lien avec la paie
- Gestion formation :
Planification et suivi des formations
Information auprès des agents
Saisie sur le logiciel de formation
Paiement factures .
Expériences professionnelles : Expérience exigée en paie idéalement en secteur public.
Connaissance souhaitée sur le logiciel e-paie de Berger Levrault et le logiciel Gesform pour les formations.
Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier.
Rigueur, dynamique, discret, rendre compte à sa hiérarchie.
Travail en équipe.
Etre curieux et aimer faire évoluer ses connaissances.
Poste à plein temps 35H/semaine, Travail du lundi au vendredi, 2 CA/mois , à pourvoir rapidement.
Personne à contacter
Etablissement
EHPAD François Mitterrand
1, avenue de la République BP 68
03800 GANNAT
Voir la fiche de l’établissement