Centre hospitalier (Givors)

Agent administratif Bureau des Admissions

Publié le 10 avr. 2026
Date de limite de candidatures 27 avr. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Agent administratif Bureau des Admissions
Contrat
CDD
Descriptif
Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits.

En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Bureau des Admissions MCO / SAU

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :

Constitution du dossier administratif du patient ;
Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.

Accueil administratif et téléphonique des usagers ;
Constitution et suivi des dossiers administratifs des préadmissions et admissions (hospitalisés et consultants) en application des consignes d'identitovigilances avec recueil de la couverture AMO et AMC accompagné d'une numérisation des pièces ;
Gestion administrative des dossiers jusqu'à la facturation : actualisation et compléments des dossiers (actualisation des prises en charge, suivi lié aux ALD, suivi des dossiers à gestion spécifique AT, Convention internationale, signalement des dossiers sans AMO) ;
Encaissement des frais de séjour (consultations, hospitalisations) ;
Gestion des dépôts des biens et valeurs des patients hospitalisés
Information permanente au patient sur la règlementation des prises en charge et des spécificités
Courrier et contrôle divers ;
Relation et transmission des informations avec les services ;
Polyvalence avec le personnel des admissions des urgences : accueil création des dossiers administratifs gestion des alarmes standard téléphonique


Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi ;
Horaires : 08H-15H, 09H-16H, 10H-17H, 11H-18H ;
Polyvalence avec le service des urgences en 12H : 08H-20H également le samedi dimanche jours fériés ;
Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière ;
1ère expérience professionnelle acceptée.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Expérience : 1ère expérience professionnelle acceptée.

Votre savoir-faire et savoir être :
Rigueur et discrétion ;
Travail en équipe ;
Polyvalence ;
Qualités relationnelles : bienveillance, sens de l'accueil et du service, diplomatie ;
Capacité de remise en cause des pratiques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE

Poste à pourvoir à partir du : 01/05/2026
Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Personne à contacter
Directeur des Ressources Humaines CENTRE
Mr DI GRANDI

0478073010

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
9, avenue Prof. Fleming BP 122
69700 Givors

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