EHPA SAINTE CECILE (ANGERVILLE)

EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-EE

Publié le 23 fév. 2024
Date de limite de candidatures 15 mai. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-EE
Contrat
CDI
Descriptif
Le Service Essonnien du Grand Age recherche pour l'EHPA SAINTE CECILE à ANGERVILLE un (e) éducateur-trice spécialisé-ée

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire l'éducateur-trice spécialisé-ée a pour mission principale d'accompagner le développement de la personnalité et l'épanouissement des personnes hébergées à Symphonie, les aider et les accompagner dans le développement de leurs capacités d'autonomie et de socialisation en coordonnant l'ensemble des actions éducatives et les actes de la vie quotidienne.
Accompagnement éducatif des personnes handicapées vieillissantes hébergées
Instaurer une relation avec chacun d'entre eux (15 personnes)
Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources
Participer au développement et au maintien de leurs facultés
Elaborer et mise en uvre du projet personnalisé de la personne hébergée
Assurer le suivi et l'évolution du projet personnalisé
Participer - Animer les réunions pluri professionnelles autour du projet personnalisé
Renseigner les supports de transmission (logiciel TITAN)
Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et l'ensemble des partenaires extérieurs (associations, bénévoles etc)
Aider, soutenir, valoriser l'implication, la participation, les compétences et l'expertise de l'entourage sans se substituer à eux.
Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre du soutien et de l'épanouissement de la personne (rencontre individuelles, entretiens familiaux, médiation, activités éducatives)
Accompagner la personne dans l'expression de son identité et de sa singularité, en lien avec ses compétences et aspirations personnelles
Favoriser la citoyenneté en accompagnant à la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales.
Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne et surveillance des personnes handicapées vieillissantes hébergées
Participer aux actes de la vie quotidienne - soins d'hygiène, aide aux repas (prévention des risques : fausses routes)
Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne
Préserver l'intimité et la vie privée des personnes hébergées
Etre garant de la sécurité des personnes hébergées
Etre garant de la sécurité des biens des personnes hébergées
Accompagner les résidents à des rendez-vous extérieurs (médecins, etc)
Gérer l'argent de poche et les achats des résidents
Organiser et animer un atelier adapté aux capacités des personnes handicapées vieillissantes
Aménager l'environnement en fonction de l'activité de l'atelier (capacité à faire sécurité)
Proposer un planning d'activités (hebdomadaire, mensuel, annuel)
Organiser un environnement de travail de d'apprentissage adapté en fonction des contraintes de l'atelier, des aptitudes physique et psychologiques de la personne accompagnée et des éventuelles difficultés rencontrées.
Gérer le matériel et le stock de l'atelier
Prévoir les investissements en lien avec l'encadrement
Développement d'un réseau professionnel
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées
Accompagner les résidents en séjour
Assurer l'interface entre le foyer et les acteurs extérieurs de la vie sociale (association, bénévoles, familles, autres acteurs du médico-social, IADES, EPNAK)
Assurer une adaptation de l'environnement de vie avec l'équipe pluri professionnelles
Rendre compte régulièrement à la direction de l'évolution des projets

S'impliquer dans la vie et le projet de service du foyer
Participer aux réunions intentionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, vacances, sorties, portes ouvertes, animation, spectaclesetc)
Participer en tant qu'acteur de terrain à faire vivre le projet de service, l'évaluer et participer à sa réécriture le cas échéant

Encadrer
Encadrement de stagiaires : accueillir, proposer un accompagnement en lien avec la cheffe de service et évaluer le stagiaire
Encadrer les AMP et les AES en l'absence du cheffe de service,
Former les AMP et AES à l'accompagnement socio-éducatif
Tenir le staff éducatif hebdomadaire
Personne à contacter
MINOT ROSELYNE
Madame MINOT
[email protected]
06.70.38.48.05

0164534795

[email protected]

Etablissement

EHPA SAINTE CECILE
3 avenue d'Orléans
91670 ANGERVILLE

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