Détails de l’offre
Poste proposé
PREPARATEUR EN PHARMACIE
Contrat
Remplaçant
Descriptif
Missions Générales- Assurer les diverses activités du Service :
* Poste 1 : Préparateur de guichet Accueil/urgences : (8h45-17h) (cf fiche de mission)
* Poste 2 : Dispensation globale Médicaments/matériels (8h-16h15 ou 8h45-17h) (cf fiche de mission)
* Poste 3 : Dispensation nominative au long séjour (cf fiche de mission)
* Poste 4 : Dispensation nominative au SSR(cf fiche de mission)
* Poste 5 : Dispensation nominative au MCO (cf fiche de mission)
* Poste 6 : Aide-manipulateur (8h- 16H15) (voir les différentes procédures) (cf fiche de mission)
* Poste 7 : Manipulateur (8H45-17H00) (cf fiche de mission)
* Poste 8 : Stupéfiants (cf fiche de mission)
* Poste 9 : Reconditionnement (cf fiche de mission)
¤ Le reconditionnement manuel « PRACTIDOSE » (voir les procédures)
¤ Le reconditionnement avec la sur conditionneuse : BLISPACK (voir les procédures)
* Poste 10 : UCSA (cf fiche de mission)
* Poste 11 : Périmés
* Poste 12 : Référents
* Poste 13 : Dispensation nominative en Addictologie (cf fiche de mission)
Activités Permanentes
- Les activités de distribution en armoires mobiles
- Les demandes de service de médicaments et de matériel via le logiciel « copilote »
- Les activités de dispensation (ATB nominatifs, stupéfiants, produits sanguins, médicaments T2A, rétrocessions)
- Les dispensations nominatives au long séjour, à l'UCSA, au SSR
- Les dispensations nominatives quotidiennes dans les services du MCO
- Les activités de préparation (reconstitution des chimiothérapies en tant qu'aide manipulateur ou manipulateur, les préparations magistrales, le reconditionnement unitaire, le sur-conditionnement)
- Les gestions d'approvisionnement (gestion des stocks des périmés des services et de la pharmacie
- Le réassort des stockeurs
- Le renforcement des procédures
- L'acquisition des méthodes d'assurance qualité et application stricte des exigences de traçabilité
Activités Spécifiques
- Participation à l'élaboration des procédures dans le cadre de la fonction confiée
- Missions de référents sur des thèmes transversaux
- Accueillir et former des élèves stagiaires
- Possibilité de remplacement sur d'autres Unités Fonctionnelles de la PUI
- Autres missions confiées par l'encadrement
Principaux Projets à Mener dans le Périmètre du Poste :
- Sécuriser le circuit du médicament et la prise en charge des patients
Expériences Professionnelles
- Exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien
- Code de la santé publique : art. L4242-13
Formations
- Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
- Incendie
- Manutention des charges lourdes
- AFGSU niveau 1et 2
Connaissances requises :
- Maitriser la législation pharmaceutique
- Maitriser les principales indications des médicaments et de leur utilisation par pathologies
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité adaptées à la situation
- Utiliser les différents outils, logiciels, robot, stockeurs.
- Connaître les textes officiels (décret) qui régissent la Pharmacie afin de travailler dans les limites de ses responsabilités
Compétences Requises :
Savoir-Faire :
- Faire preuve de méthode dans la réalisation des gestes techniques
- Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques sur les différents postes de travail, en se renseignant auprès de ses collègues, afin d'être autonome
- Etre capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer
- Etre capable d'intégrer de nouvelles techniques et de s'adapter aux changements organisationnels
- Savoir communiquer les documents à bon escient et à qui de droit
- Etre capable de transmettre son savoir de manière pédagogique aux nouveaux collègues, aux étudiants, en s'assurant de leur compréhension et de la mise en uvre
- Etre capable de s'impliquer dans la vie du service, d'apporter son expérience, de faire des propositions d'amélioration et de les partager avec l'équipe
Savoir-Etre :
- Dynamisme, disponibilité, facilités d'adaptation
- Avoir le sens de l'observation, de la vigilance, le sens pratique, de bonnes capacités manuelles
- Avoir le sens de l'accueil, sens des relations humaines, esprit d'équipe
- Etre discret et disponible
- Avoir le sens des responsabilités et de la conscience professionnelle
- Avoir le sens de l'organisation : adaptabilité, esprit d'initiative, respect des règles, rendre compte au cadre de santé
- Respecter le secret professionnel
- Aider ses collègues en cas de fluctuation d'activité sur les différents postes de travail
Personne à contacter
THERY Caroline
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
Direction des Ressources Humaines
Route de Blendecques - BP 60357 Helfaut
62505 SAINT-OMER Cedex
[email protected]
0321887089
Etablissement
Centre hospitalier
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer
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