CADRE DE SANTE

CADRE DE SANTE

L'ÉTABLISSEMENT :
Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.
La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.
Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.
Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.
Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).
Les Hôpitaux du Léman recherchent un(e) cadre de sante à 100 % - Poste vacant à pourvoir dès que possible.

LE POSTE :
Animation et encadrement des équipes
Gérer le personnel de l'unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins
S'assurer de la capacité de fonctionnement de l'unité ou du service compte tenu des effectifs
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel
Transmettre l'information entre la direction et les équipes
Contribution à la conception, mise en uvre et organisation d'un projet médical
Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins
Établir les objectifs du service en collaboration avec le cadre sup de santé
Organiser les soins des patients conformément à leur projet de soins

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins, programmer les activités hebdomadaires et journalières
Superviser la mise en uvre des prescriptions médicales par les équipes et les transmissions
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer au développement de nouveaux outils de gestion et de soins
Optimiser le fonctionnement du service
Gérer l'accueil et le suivi des patients ou résidents et lien avec les familles
Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service
Recenser les besoins et savoir prioriser au regard du budget

Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
Accompagner les compétences des équipes et proposer un plan de formation adapté
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
Participer aux analyses et retours des FEI
S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance
Formation, développement et transfert des compétences
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et formation
Évaluer les compétences des équipes
Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires
Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation
Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement
Être référent pour un domaine donné, c'est-à-dire recenser les besoins, coordonner les actions veillant à l'amélioration de la qualité des prestations et « capitaliser » les bonnes pratiques, puis favoriser leur diffusion dans l'unité de soins ou le service (exemple : référent hygiène, douleur...).
Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences.

Coordination des activités avec les autres services
Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification HAS.
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux

Autres activités
Participer aux gardes et astreintes institutionnelles
Intervenir dans un institut de formation en soins infirmiers

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
Appliquer la législation et les droits et devoirs de chacun
Connaitre et mettre en uvre les procédures et protocoles de soins
D'organiser et assurer la gestion des ressources humaines.
Gérer les besoins en matériel et logistique nécessaire aux besoins du service, en s'appuyant sur les directions et ressources institutionnelles
Maîtriser les outils informatiques de la gestion du temps de travail, de la gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques.
S'assurer de l'application des bonnes pratiques et veiller à la qualité et aux vigilances des soins

Capacités attendues
Animer une équipe pluridisciplinaire
Travailler en réseau
Transmettre des consignes et veiller à leur application
Gérer des conflits individuels et collectifs
Conditions de travail
Travail à la semaine ; forfait cadre dont 20 jours de RTT
Peut participer à la continuité des soins sur poste particulier (gestion des lits) + hublo
Gardes et astreintes ponctuelles (astreinte + heures supplémentaires)
Disponibilité, capacité d'écoute et d'empathie

HOPITAUX DU LEMAN Site Georges PIANTA à THONON
3, avenue de la Dame CS 20526
74203 Thonon-les-Bains

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