Responsable des Ressources humaines (H/F)

Responsable des Ressources humaines (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence « La Providence » située à Meslay du Maine, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places) et un Accueil de jour (6 places). L'effectif total de l'établissement est de 62 agents. L'EHPAD est en direction commune avec l'EHPAD Le Vollier de Bouère.
La Résidence est située à équidistance de Laval et Château-Gontier (soit 21km).

Sous la responsabilité de la directrice, le/la responsable Ressources humaines (adjoint(e) des cadres ou attaché d'administration hospitalière) assure la gestion individuelle du parcours professionnel, de la carrière et des rémunérations des agents. Il/elle collabore étroitement avec l'équipe de direction.

Activités principales :
Gestion et mise à jour du fichier du personnel, suivi des effectifs en lien avec les personnels encadrants
Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière du personnel incluant le personnel de droit public
Gestion administrative du temps de travail
Organisation matérielle et suivi des actions de formation, recensement des besoins en formation en concertation avec les différents services
Organisation et suivi des formations sur site et hors site.
Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation
Gestion, contrôle des paies, et des éléments variables
Gestion et suivi administratifs des dossiers disciplinaires
Gestion et suivi des arrêts maladie et mise en uvre d'une politique de protection sociale
Suivi des effectifs et des mouvements en interne avec les responsables des services
Recensement, analyse et application des évolutions de la réglementation statutaire
Information et conseil auprès des agents sur les éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel
Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels du personnel
Traitement des décisions administratives concernant la carrière des personnels
Élaboration de notes, d'études, de documents relatifs à l'administration du personnel
Suivi et contrôle des congés.
Rédaction du RSU
Participation à la construction et au suivi des tableaux RH en lien avec les autres services
Préparation des éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation dans certains cas (CSE, CODIR)

Horaires : 36h par semaine
25 CA / 6 JRTT par an.

Savoir-faire :
Analyser une demande
Mise à jour des connaissances et information aux divers interlocuteurs concernés
Tenir à jour le dossier des agents
Rédiger des documents administratifs
Contrôler la conformité des actes et procédures administratives
Sens du reporting oral et écrit
Maitrise de logiciels de bureautique (Word, Excel), Intranet Outlook Internet
Logiciels spécifiques : Berger Levrault, Planiciel, Netsoins

Qualités requises :
Sens du relationnel et des responsabilités
Sens de l'accueil
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Respect de la confidentialité, rigueur

EHPAD La Providence
11, rue Tanquerel
53170 Meslay-du-Maine

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