Cadre de Santé - Biologie de la reproduction

Cadre de Santé - Biologie de la reproduction

CDI; Mutation; Vacation

Missions générales :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du pôle en lien et sous la responsabilité du chef de pôle, des cadres supérieurs du pôle.
- Déployer la politique institutionnelle au sein du pôle, du service, en collaboration avec l'équipe de cadres de santé et l'équipe médicale.

Missions permanentes :
- Gestion individuelle et collective des ressources humaines des services de génétique (moléculaire,clinique et cytogénétique) afin de garantir une organisation du travail efficiente, au regard des objectifs institutionnels, du secteur et de l'évolution des pratiques professionnelles.
- Gestion du temps de travail (présence aux postes de travail, congés, absences) et suivi des effectifs.
- Accueil et suivi des nouveaux professionnels et des étudiants.
- Evaluation des professionnels.
- Organisation et suivi des maintiens d'habilitation.
- Participation au recrutement de nouveaux agents (entretien, sélection).
- Participation aux constructions des maquettes organisationnelles des unités en charge.
- Participation à la rédaction et remise à jour du livret d'accueil des étudiants et nouveaux arrivants.
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation (objectifs, organisation, réalisation, évaluation) en lien avec les objectifs institutionnels, de pôle et de service.
- Mise en oeuvre des moyens de prévention des risques professionnels.
- Gestion budgétaire : validation des commandes et suivi de l'enveloppe allouée.
- Suivi de l'activité du secteur et réalisation de bilans périodiques.
- Coordination des prestations de maintenances et de logistique institutionnelle : matériel et équipements, locaux, suivi des pannes et maintenances.
- Participation au recensement du besoin matériel (PEM, PEH, cahier des charges) en collaboration avec le chef de service.
- Mise en oeuvre des moyens de prévention des risques professionnels.
- Participation à l'élaboration et/ou à l'actualisation du document unique.
- Participation aux réunions d'encadrement : institutionnelles, et polaires.
- Restitution ascendante et descendante de l'information.

Des avantages "MADE IN CHU" :
- Évolution de carrière
- Formation Continue
- Mobilité professionnelle
- Solutions de garde d'enfants et de places à la crèche du CHU avec des horaires adaptés !
- Prise en charge du titre annuel de transport à hauteur de 75 %.
- Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : chèques vacances, sport, voyages, billetterie, chèques culture...
- Engagement mobilité douce pour l'accueil des cyclistes : pistes cyclables, abris de vélos sécurisés.


N'hésitez plus et rejoignez nous !

Hôpital Charles-Nicolle
37 boulevard gambetta 1 rue de Germont
76038 Rouen

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