ASSISTANT(E) SOCIAL(E) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL

ASSISTANT(E) SOCIAL(E) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL

CDI

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute un(e) Assistant(e) Social(e) ou une CESF à temps plein dès que possible.

Services ou unités fonctionnelles : Service social
Fonction : Conseil, orientation, accompagnement social des usagers

Définition / Mission : L'assistant(e) social(e) ou la CESF agit avec les personnes et les familles pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel
- développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Activités principales :
1) Soutien psycho-social
- Proposer des entretiens aux usagers, être à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins
- Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son
environnement
- Assurer de la prévention auprès des usagers
2) Aide technique
- Informer, conseiller les patients et leur entourage sur leurs droits et dans les démarches
- Sécuriser l'accès aux soins en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale
- Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients :
couverture sociale, ressources, hébergement/logement
- Recueillir des données spécifiques à son domaine pour les démarches à engager
3) Accompagnement social
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation de dispositifs de l'action sociale et médico-sociale, en lien avec
son parcours de vie et de santé
- Assurer une médiation dans la relation entre l'usager, sa famille, son représentant légal, si besoin
- Evaluer avec l'équipe soignante les conditions de vie du patient et le plan d'aide existant
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel de l'usager, en lien avec les professionnels du service de soins et les
partenaires
- Mettre en oeuvre l'orientation envisagée pour l'usager, en s'assurant de son consentement : sécuriser les conditions du
retour à domicile, organiser le plan d'aide, rechercher un établissement médico-social
- Intervenir auprès des personnes en danger et des personnes vulnérables pour veiller à leur protection
- Rédiger des notes, des rapports sociaux pour transmission ou signalement
-
4) Coordination
- Travailler en collaboration avec les équipes de soins (participation staff, échanges d'informations)
- Assurer la coordination avec les services sociaux et médico-sociaux, permettant la continuité de la prise en charge de
l'usager
- Apporter un appui spécifique aux professionnels du champ social et médico-social
5) Expertise
- Assurer une veille documentaire pour actualiser ses connaissances
- Recueillir, analyser et partager des données sociales et juridiques liées à son secteur d'intervention
- Apporter une expertise sociale, contribuer à la réflexion en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service, contribuer à la rédaction du bilan d'activité
6) Intervention pédagogique
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants
- Encadrer et accompagner des stagiaires assistants de service social
Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
Place du Champ de Foire
BP 70079
16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS
Activités complémentaires :
- Assurer la traçabilité des démarches sociales dans le dossier informatisé du patient
- Réaliser la gestion statistique liée à son activité
- Participer au travail en réseau et de partenariat
- Développer des projets inter-partenariaux
- Représenter par délégation son institution auprès des partenaires
- Garantir la continuité du service social
Responsable hiérarchique direct : La Cadre Socio-éducatif, la Cadre Supérieur de Santé, la Directrice des soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes : les praticiens hospitaliers du service de soins, les équipes soignantes, les
secrétaires médicales, le cadre socio-éducatif, le service de la clientèle, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels et
associatifs.
Conditions particulières
d'exercice
Horaire journalier
Travail isolé : Non
Déplacement : Non
Temps partiel possible : Oui
Horaires : Fixe
Repos hebdomadaire : Fixe
Contact malade/public : Oui
Risques professionnels En lien avec le Document Unique
Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ou CESF
Qualités professionnelles :
Qualités relationnelles et d'écoute,
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'équipe
Connaissances :
Evaluation sociale
Communication et relation d'aide
Droit civil
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médicosociaux
Bureautique

ACTIVITES
Activités principales :
L'accès aux soins
Dans le cadre de la loi relative à la lutte contre les exclusions du 29 juillet 1998, le travailleur social, en lien avec les services de
soins, facilite l'accès aux soins des personnes les plus démunies, veille à la continuité des soins et s'assure que toute personne
dispose de conditions d'existences suffisantes pour poursuivre son traitement.
L'accès aux droits
Le travailleur social contribue à la recherche d'une couverture sociale (AME, CMU, ACS, 100%) et à la régularisation de la prise en charge.
Il participe à l'accès au logement des personnes les plus démunies et à leur maintien dans celui-ci.
Il, peut-être, amené à rechercher des structures médico-sociales (EHPAD, EHPA, MAS, ESAT etc) ou sociales (foyer d'urgence,
CHRS etc...) pour répondre aux besoins spécifiques des personnes.
Il intervient, de plus, dans l'instruction des dossiers relatifs à l'emploi, au chômage, à la maladie, à l'invalidité, à la retraite, à l'endettement, aux droits des étrangers et au handicap.
Il applique les mesures de protection des majeurs, des personnes vulnérables et des mineurs.
L'aide à la vie quotidienne
Le travailleur social intervient dans ce domaine par la mise en place d'aides multiples: aides financières et alimentaires, aides à domicile, aides pour l'aménagement du logement etc
L'organisation des sorties
Le travailleur social participe à la recherche de solutions d'aval concernant les suites d'hospitalisation : SSIAD, SSR, Hébergement d'urgence etc.
Activités spécifiques :
Accueil / Evaluation / Information / Orientation
- Informe la personne et/ou son entourage sur les démarches administratives, les différents acteurs sur le parcours, l'accès aux droits, à la santé ainsi que les professionnels de santé du réseau.
- Oriente la personne et son entourage vers les partenaires intérieurs et extérieurs
Travail en réseau
- Travaille en partenariat avec les partenaires interne et externe
- Représente par délégation son institution auprès des partenaires
Veille sociale / formation
- Assure la veille documentaire
- Recueille / classe / synthétise / analyse des données sociales sur un secteur d'intervention
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation
- Actualise ses connaissances et développe des compétences dans le cadre d'actions d'information et de formation
- Forme, accompagne les professionnels du secteur sanitaire et social
- Organise la journée des PASS Charente en collaboration avec le cadre de santé du secteur
- Recueille des données statistiques liées à l'activité de la PASS

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis
Rédiger un rapport socio-éducatif --> Maîtrisé
Maîtrise de l'outil informatique --> Pratique courante
Conduire un projet individuel --> Pratique courante
Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail Pratique courante
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs --> Maîtrisé
Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction, de transmissions --> Maîtrisé
Conduire des entretiens : entrer en relation / se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléents de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de ses besoins sur place ou au domicile. --> Expert

CONNAISSANCES --> Connaissances approfondies
Connaissances principales :
- Approche globale de la précarité
- Connaissance du droit des étrangers
- Connaissance de l'anglais et/ ou autres langues étrangères
- Maîtrise de la législation sociale et de ses mises à jour
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des administrations, des institutions, des associations, des structures intervenantes dans le champ de l'action sociale et médico-sociale
- Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les patients, les familles, leur environnement et les rendre
acteurs de leur projet
- Apporter une expertise sociale
Connaissances approfondies

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, d'empathie et de disponibilité pour apporter soutien et
accompagnement
- Qualités d'écoute, d'évaluation, d'orientation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Sensibilisation à l'ethnopsychologie, aux soins interculturels
- Protection du secret professionnel

SAVOIR-FAIRE / Compétences
Evaluer l'état général d'une situation, d'une organisation
Mener un entretien d'aide
Conseiller et orienter une personne ou un groupe, leur permettant de faire des choix
Identifier, analyser des situations d'urgence et définir les actions à mettre en oeuvre dans un délai contraint
Identifier, analyser et évaluer les risques relevant de son domaine, puis définir les actions correctives et préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, capacité à structurer ses écrits professionnels
Utiliser une procédure, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique
Développer un réseau professionnel
Travailler en équipe pluri-professionnelle et présenter les spécificités de sa fonction

Contrat : Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 4 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae

Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE
Place du Champ de Foire BP 70079
16110 La Rochefoucauld

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