CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN (VICHY)

Infirmier(e) Unité d'entrée Vichy Est (H/F)

Publié le 04 mar. 2024
Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Infirmier(e) Unité d'entrée Vichy Est (H/F)
Contrat
CDI
Descriptif
Le Centre Hospitalier de VICHY
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1 poste d'infirmier(e)s en unité d'entrée :
Unité de psychiatrie vichy
à compter du 01/04/2024

(Infirmier(e) en psychiatrie pour le pôle de psychiatrie situé à Vichy (03))
Grande ville d'eau d'Europe sur la liste du patrimoine mondial de l'Unesco, célèbre pour ses pastilles et ses thermes, mais pas uniquement, haut lieux de sport, de culture et de tourisme, Vichy saura forcément vous séduire.

Le pôle de psychiatrie, avec effectif de psychiatre 9 ETP

Voici une petite vidéo de notre offre de soins : https://fb.watch/bH5EkLiL_h/

L'hôpital de Vichy a obtenu en 2022 le plus haut grade de certification HAS


Haute qualité des soins et a eu la visite du CGLPL en 2022
Un dispositif de tutorat sera mis en place sur 2024 pour vous accompagner dans votre pratique en psychiatrie afin de renforcer les savoirs fondamentaux en psychiatrie par le biais d'un module pédagogique en partenariat avec la formation permanente, les infirmiers en ambulatoire, IPA, Psychologues, Psychiatres internes à l'établissement.



FICHE DE POSTE

Référence informatique n° : UNITVE_INFI_001


Diplôme ou niveau requis
Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Diplôme d'état

Positionnement dans l'organigramme


Autorités hiérarchiques :
- N+1 : Cadre de santé



- N+2 : Cadre supérieur de santé
- N+3 : Directeur des soins



Autorité fonctionnelle :
Chef de pôle

Présentation de l'unité
Mission du service :
L'unité de psychiatrie constitue le service d'entrée du secteur de psychiatrie adulte Vichy-Est.
Elle reçoit des patients quelque soit leur mode d'hospitalisation après avis du psychiatre aux urgences ou sur demande des médecins du secteur. Les hospitalisations relevant de la loi du 27 juin 1990 et du 5 juillet 2011 sont faites dans le strict respect des règles établies par la loi.
C'est un lieu de soin, de prévention et de diagnostic sous surveillance médicale répondant aux besoins de santé mentale de la population adulte du secteur ainsi que les grands adolescents (16-18 ans)
Son fonctionnement quotidien repose sur le travail concerté d'une équipe pluridisciplinaire comprenant psychiatres, psychologues, cadre, infirmiers, aides soignants.
L'unité travaille en concertation et collaboration avec les autres structures du pôle de psychiatrie afin d'assurer une continuité de la prise en charge des patients quand cela est nécessaire, notamment par la poursuite d'une hospitalisation au CPC, d'hospitalisation séquentielle à l'Hôpital de Jour ou un suivi ambulatoire à partir du CMP.

Localisation : Bâtiment n°6
Capacité d'accueil : 30 lits, dont 9 d'unité de soins intensifs


Constitution de l'équipe :
- 3 ETP médecins psychiatres (dont 1 Chef de service et Chef de pôle)
- 1 ETP cadre de santé
- 18.4 ETP IDE
- 3.5 ETP AS
- 1 ETP assistance sociale
- 14,8 ASHQ mutualisées sur l'UPSA, UPSSR l'unité VE et l'unité VO

Conditions d'exercices et particularités du poste :
Les horaires de travail doivent garantir en priorité l'effectif minimum et s'adapter à l'organisation des soins. Les tranches horaires sont :
6h50 - 14h20 13h45 - 21h15 21h00 - 7h00 horaires de journée : 08h00/15h30 ; 09h00/16h30 ; 10h00/17h30 ; 11h00/19h30

L'effectif de sécurité est de 8 soignants sur la journée. Sur chaque poste de jour, il faut obligatoirement 4 soignants dont deux infirmiers minimum.
Les 2 IDE en poste de journée du lundi au samedi ont pour missions de :
- Participer avec les professionnels de l'équipe à la mise en uvre d'une mesure de contention mécanique après décision d'application d'une telle mesure.
- Concourir à la sécurité du patient et des soignants lors de la décision de mise en uvre d'une mesure de contention mécanique
- Animer des activités à visée psychothérapeutique
- Accompagner les patients sur l'extérieur dans un souci thérapeutique, d'appréciation de l'évolution de son état et garantir ses droits et libertés
- Accompagner les patients aux audiences du JLD

Par anticipation, cet horaire précédent est susceptible d'être avancé sur la journée au regard des audiences auprès du JLD ou bien de la nature des accompagnements réalisés au regard du projet de soins du patient. Dans ce cas, l'horaire sera : 8h30 / 16h

Les séries de nuits sont effectuées par les infirmiers sur la base du volontariat et du partage, mais il est indispensable d'être en mesure de faire des nuits s'il n'y a pas de volontaires (2 infirmiers par poste de nuit).
Tenue Hospitalière avec badge
Avoir le permis de conduire ou s'engager à le passer rapidement
Etre autonome et savoir prendre les initiatives adéquates (adaptées) aux situations rencontrées : gestion notamment de l'agressivité et de la violence
Etre mobile pour des remplacements ponctuels sur le pôle en cas de problème de personnel
Travail en collaboration avec les différentes structures de soin du pôle et du centre hospitalier.
Liaisons fonctionnelles avec les services médico-techniques (radio, labo..) et les services prestataires.
Connaitre la législation régissant la psychiatrie.
Travail en collaboration avec les organismes de tutelle, les associations partenaires (Acacias, Allen Bourbonnais)

Technologies utilisées
Tous les logiciels du Centre Hospitalier

Missions principales
Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d'activité
Réaliser des soins sur prescription ou du rôle propre visant à restaurer ou à maintenir l'état clinique d'un patient présentant une pathologie psychiatrique.
Evaluer les besoins immédiats (en identifiant les symptômes liés à la pathologie et à l'état de santé physique) nécessaires à la prise en charge du patient (ex : Traitement antérieur, date de la dernière NAP, besoin d'une contention..)
Prévoir et mettre en uvre des mesures appropriées aux situations et appliquer les protocoles existants.
Prodiguer les soins de confort et de bien être
Apprécier la capacité de la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne et l'accompagner dans ces soins en favorisant sa participation.

Observer et recueillir des données
Conduire un entretien d'entrée exhaustif en fonction de l'état clinique du patient.
Evaluer la situation clinique et identifier les risques liés à l'état clinique
Rechercher et sélectionner les infos utiles à prise en charge du patient.

Assurer la surveillance de l'état de santé
Surveiller les patients en situation de risques potentiels, notamment dans le cadre d'une mesure d'isolement ou de contention : surveillance horaire.
Organiser et mettre en uvre les thérapeutiques médicamenteuses en veillant à l'observance et en repérant les interactions et toute anomalie manifeste.
Assurer des entretiens infirmiers.

Assurer la coordination, l'organisation, et la continuité des soins
Evaluer la charge de travail et organiser les activités journalières inhérentes.
Hiérarchiser et planifier les soins en fonction des situations et de l'urgence de celles-ci.
Adapter les soins quotidiens aux besoins et à l'état clinique des patients.
Participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets de soins des patients en équipe pluridisciplinaire.
S'inscrire dans la mission de référent patient
Participer aux différentes réunions du service en favorisant le partage et la circulation des infos pour argumenter le projet de soins et la démarche clinique.
Renseigner et actualiser le dossier de soins.
Assurer des transmissions nécessaires à la prise en charge du patient.
Assurer un travail de coordination avec tous les partenaires référents du patient.

Informer et éduquer la personne et son entourage
Informer le patient du fonctionnement du service, du règlement intérieur, de la gestion des biens si besoin.
Pour les patients en placement les informer de leur mode de placement, de leur droit et des contraintes réglementaires.
Dispenser les informations au bon suivi des traitements et à sa bonne observance.

Contrôler et gérer les produits et matériels
Commandes et estions des stocks de pharmacie et matériels.

Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires
Participer à l'organisation de l'accueil, l'information et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels.
Accompagner les nouveaux personnels dans la découverte du pôle.
S'investir dans la mission de tuteur des étudiants.
Organiser et superviser l'apprentissage des étudiants et des élèves.
Transmettre ses savoirs faire et connaissances aux étudiants, aux élèves et aux nouveaux personnels.

Assurer une veille professionnelle et de recherche
Recueillir et exploiter des données actualisées concernant l'exercice de sa profession comme l'évolution des lois
Développer des liens avec les réseaux professionnels
Participer aux évaluations des pratiques professionnelles
Quelque soit le diplôme, s'inscrire dans un processus de formation permanente

Assurer la distribution et l'accompagnement lors des repas
Distribution des repas en collaboration avec l'ASHQ (sécuriser l'ASHQ)
Repas thérapeutiques : repas partagés avec les patients


Missions spécifiques ou ponctuelles
Réaliser des accompagnements dans l'institution et sur l'extérieur.
Animer des activités à visée psychothérapeutique
Accompagner les patients sur l'extérieur dans un souci thérapeutique, d'appréciation de l'évolution de son état et garantir ses droits et libertés
Evaluer les capacités du patient sur l'extérieur afin de penser son projet personnalisé de soin au plus près de son environnement de vie.

Activités complémentaires et/ou transversales

Possibilité d'être référent dans un domaine particulier : Contention et isolement, recherche clinique en psychiatrie CLIN, CLUD, CLAN, CREX
Possibilité d'intégrer en tant que référent un des ateliers thérapeutiques proposés dans le service.
Participer à des groupes de travail et des instances
S'inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins.


Lien avec le Répertoire des compétences
Personne à contacter
PERONNEAU Françoise
Renseignements : FF Cadre supérieur de Santé Pôle de psychiatrie :
[email protected] : 04-70-97-29-91
Pour toute question que vous jugerez nécessaire.

Candidatures à :
Centre Hospitalier de Vichy
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
BP. 2757
03207 VICHY CEDEX
Mail : [email protected]
Fiche de poste à disposition auprès du Cadre Supérieur de Santé
Pièces à fournir :
Lettre de motivation + CV + copie carte d'identité
https://www.ch-vichy.fr/

04 70 97 35 16

[email protected]

URL de l’offre : Référence informatique n° : UNITVE_INFI_001

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Boulevard Deniere BP 2757
03207 VICHY

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