POSTE D'INFIRMIER EHPAD Anselme PAYEN

POSTE D'INFIRMIER EHPAD Anselme PAYEN

CDI

INFIRMIER
En EHPAD
Équipe d'après-midi


Localisation :
EHPAD ANSELME PAYEN
9 Place Violet - 75015 PARIS
Métro : Commerce et Félix Faure ; Bus : 70, 88 arrêt Violet

Présentation du service :


EHPAD de 108 lits d'accueil pour personnes âgées en perte d'autonomie dont 16 lits en 1 Unité de Vie Protégée.
L'effectif total de l'établissement est de 89.4 ETP.

L'équipe de soin, placée sous la responsabilité du Cadre Santé, est composée de :
- de 9 postes d'infirmiers, les 2 IDE de nuit étant mutualisés avec les EHPAD Huguette Valsecchi et GALIGNANI
- de 37 aides-soignants
- de 19 agents sociaux « au chevet »

Définition Métier :

Protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre) et participe à la mise en uvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé au sein de la collectivité parisienne
L'activité de l'infirmier(e) s'inscrit et s'exerce conformément aux dispositions des articles R.4311-1 et suivants du CSP relatifs aux règles liés à l'exercice de la profession d'infirmier(e).

Activités principales :


Réalisation des prescriptions médicales en matière de soins et du rôle propre (bilans infirmiers et suivi du résident)
Élaboration de projets de soins individualisés
Mise en place de démarches de soins à partir des besoins et attentes du résident
Organisation, dispensation et contrôle des soins définis par les projets de soins
Contrôle de la distribution et de la prise des médicaments, détection et signalement des complications éventuelles (iatrogénie, allergies)

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé Dépistage et mise en uvre de priorités de santé publique: bientraitance (dignité, pudeur, confidentialité), lutte contre la dépression, mobilisation et stimulation, évaluation et prise en charge de la douleur, soins palliatifs etc.

Actions de prévention (chutes, incontinence, dénutrition, escarres, dépendance...),
Contrôle de la qualité des transmissions écrites et orales « traçabilité systématique de la prise en charge »
Accueil, information, orientation et accompagnement des résidents et de leurs proches
Supervision du travail des aides-soignants et coordination de l'équipe

Dans le cadre du DIR, (dossier de soins informatisé du résident sur le logiciel TITAN), participer à la poursuite de la saisie des données du dossier de soins et du projet d'accueil et accompagnement personnalisé.
Encadrer et former le personnel soignant (aide-soignante) à l'utilisation de TITAN pour la traçabilité des soins
Déclaration des évènements indésirables et alerte du médecin si nécessaire


Horaires :
Journée continue de 7H48, B2 : 7h-14h48
27 JRTT.



Autres activités :

Gestion du stock de produits pharmaceutiques, du matériel et des chariots de soins

Réalisation d'enquêtes
Recueil de données pour la réalisation d'études statistiques, de travaux de recherche clinique, ou pour l'évaluation des pratiques et le retour d'expérience

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement

Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Formation d'étudiants en soins infirmiers

Savoir-faire et Savoir-être :

Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale et des actes techniques (injections, perfusions, prélèvements, pansements...) en respectant les prescriptions médicales, les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles
Pratiquer les gestes de premiers secours
Assister techniquement le médecin

Organiser et mettre en uvre des programmes de prévention et d'éducation à la santé
Élaborer un diagnostic clinique infirmier, identifier les attentes du patient
Créer une relation de confiance avec le patient ou le résident et sa famille
Appliquer les protocoles d'hygiène et d'élimination des déchets, les protocoles douleur, escarres

Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et de soins
Tenir à jour les dossiers de soins

Connaître et comprendre les diagnostics et pathologies gériatriques
Connaitre les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)

Qualités requises :

Respect de la réglementation, des bonnes pratiques, des obligations de confidentialité et de discrétion

Actualisation des connaissances professionnelles

Sens des responsabilités
Rigueur, méthode, efficacité et probité
Aptitude au travail d'équipe
Sens des relations humaines et du service public
Comportement bientraitant, attitude respectueuse et empathique avec la personne âgée
Contact :

Les agents intéressés par cette affectation sont invités à s'adresser directement à :

Monsieur Pascal LEMONNIER
Directeur adjoint chargé des soins des EHPAD Huguette VALSECCHI et Anselme PAYEN
[email protected]
Tél. : 01.85.34.74.74

et à transmettre leur candidature à la :
Sous-Direction des Ressources
BUREAU DE LA GESTION DES CARRIERES / SECTEUR DES PERSONNELS SOIGNANTS.
5, boulevard Diderot 75012 Paris.

EHPAD ANSELME PAYEN
9 PLACE VIOLET
75015 PARIS 15EME ARRONDISSEMENT

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