Centre hospitalier d'Arpajon (Arpajon)

IDE DE SANTE AU TRAVAIL

Publié le 12 mar. 2024
Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
IDE DE SANTE AU TRAVAIL
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
INTITULE DU POSTE : INFIRMIÈRE DE SANTÉ AU TRAVAIL
GRADE : IDE
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques directes :
Docteur F. MAJIDI (médecin de santé au travail)

Liaisons fonctionnelles :
DRH
Responsable RH CHA
Tous les services de letapos;établissement

PRESENTATION DE Letapos;EQUIPE
Médecin du travail
Psychologue du travail
Secrétaire administrative

HORAIRES DE TRAVAIL :

7h30 / jour =etgt; de 8h30 à 16h00

MISSION DU POSTE

Missions Générales
Letapos;infirmière de santé au travail concours à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes au travail, ainsi quetapos;à letapos;amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

Missions Spécifiques
Letapos;infirmière de santé au travail assure, en coopération avec le médecin du travail :
- La réalisation detapos;entretiens infirmiers ou de Visites de Prévention et detapos;Information (VIP)
- Letapos;assistance du médecin du travail lors des examens médicaux
- La mise à jour des dossiers médicaux du travail, en particulier en assurant le classement, letapos;archivage et la traçabilité des examens complémentaires
- Le suivi de certaines expositions spécifiques telles que les AES, les contages tuberculeux ou autre, les dosimétries des rayons X
- Le suivi du statut vaccinal des agents, en particulier les vaccinations obligatoires
- La gestion administrative et technique de letapos;infirmier
- La participation à letapos;intégration du dossier médical existant dans le dossier médical informatisé de santé au travail (projet à venir)
- Letapos;organisation des soins detapos;urgence élémentaires des agents se présentant à letapos;infirmerie, y compris letapos;accueil, letapos;écoute et letapos;orientation des situations de détresse psychologique
- Les études ergonomiques et propositions de solution detapos;amélioration des conditions de travail
- Letapos;organisation detapos;actions de formation, de prévention et detapos;éducation en matière de santé et prévention de santé individuelle
- Letapos;encadrement detapos;étudiants infirmiers
- Le maintien des relations professionnelles avec les services de santé au travail et les médecins traitants
- La participation aux instances de letapos;établissements, à la demande du médecin du travail et/ou de la Direction

COMPETENCES REQUISES


Formations / qualifications
- Etre Infirmier diplômé detapos;Etat
- Avoir suivi ou setapos;engager à suivre la formation diplômante en santé au travail
Qualités et Compétences requises
- Neutralité, bienveillance et respect,
- Bonnes connaissances en physiologie, ergonomie, psychologie, organisation du travail, informatique,
- Connaissances des différentes contraintes de production : rythme horaire, gestes et postures, ambiance de travail, attention, pénibilité .
- Favoriser la connaissance des interactions et impacts des situations de travail sur la santé et la sécurité des agents et letapos;efficience des organisations,
- Identifier les facteurs de risques à partir des données de la structure et de letapos;analyse des situations,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Dynamisme, capacité à travailler en autonomie,
- Aptitude à communiquer et rendre compte,
- Sens de letapos;organisation : réactif, esprit de synthèse, gère les priorités et les délais, planifie son travail ;
- Agit avec déontologie et conscience professionnelle.
Personne à contacter
SECRETAIRE DRH

0164929010

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier d'Arpajon
18, avenue de Verdun
91294 Arpajon

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