Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise (Clermont cedex)

Un poste de Cadre de Santé / Chef de service - Pôle Médico Social

Publié le 18 mar. 2024
Date de limite de candidatures 26 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Un poste de Cadre de Santé / Chef de service - Pôle Médico Social
Contrat
CDI
Descriptif
Le CHI - EPSM de l'Oise recrute pour le Pôle Médico-Social un cadre de santé / chef de service.
La MAS La Villa à Erquery s'inscrit dans les activités du pôle médico-social du CHI EPSM de l'Oise constitué de 2 MAS, 1 ESAT, 1 foyer d'hébergement, 1 unité d'accompagnement et de soutien).
Le pôle déploie un projet renouvelé s'inscrivant dans les évolutions attendues des activités du secteur de la personne handicapée adulte.

La MAS (description en fin de document) se donne pour mission :
Favoriser les relations, l'expression des choix et du consentement en développant les possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle des résidents, par le recours à des aides adaptées
Maintenir les acquis et favoriser les apprentissages, l'autonomie par des activités socio-éducatives adaptées tout en les accompagnant dans l'accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne
Développer et prévenir la dégradation des potentialités par une stimulation adaptée tout au long de leur existence
Porter une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique
Assurer un accompagnement médical coordonné garantissant la qualité des soins
Privilégier l'accueil des personnes par petits groupes au sein d'unités de vie de 10 résidents

Le Cadre (Cadre de santé ou Chef de service) garantit la qualité et la continuité des accompagnements et organise les activités d'accompagnement socio-éducatives et de soins conformément aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles [RBPP] de la HAS, en vigueur dans le milieu médico-social, dans le souci de promotion de la bientraitance des résidents et de leurs proches.

Il est garant de la conduite du projet d'établissement, déclinaison du projet de pôle Médico-social, s'inscrivant au sein de l'EPSM et la politique de santé.

Diplôme D'Etat de Cadre de Santé ou équivalent
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) ou équivalent

Missions générales :
Participer à la réflexion et mettre en uvre le Projet institutionnel de la MAS en lien constant avec la Gouvernance du pôle Médico-social
Organiser et coordonner l'activité d'accompagnement et de soin au bénéfice du résident, en articulation avec les partenaires et les proches
Manager, coordonner et animer les équipes en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents
Accompagner l'acculturation des équipes dans le quotidien aux recommandations de bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements
Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives
Personne à contacter
AUBERT Sarah
Madame FRASER-GRARE - Directrice adjointe, chargée des Ressources Humaines.

Direction des Ressources Humaines

0344776558

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise
2, rue des Finets
60607 Clermont cedex

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