Assistant(e) de service social - 50% - H/F

Assistant(e) de service social - 50% - H/F

CDD

Le service social du CHU Caen Normandie est composé d'un cadre socio-éducatif, de 22 assistants de service social et de 3 secrétaires.
Les assistants sociaux travaillent en binômes sur des services de soins dédiés, dans les champs de la médecine, de la chirurgie, de la pédiatrie ou de la psychiatrie.
 
MISSIONS
Conseiller, orienter et soutenir les patients accueillis et leurs familles.
Les aider dans leurs démarches.
Intervenir auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médicosociales, économiques et culturelles.
Assurer, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec les partenaires extérieurs.
Intervention Sociale d'Aide à la Personne
Réaliser les entretiens avec les patients et leur entourage en vue d'une évaluation sociale globale de leur situation.
Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
Informer le patient et évaluer avec lui l'impact des actions entreprises.
Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.
Constituer des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne.
Aider à l'accès aux soins, au rétablissement ou à l'ouverture des droits, en lien avec le service en charge de la facturation.
Aider au maintien à domicile ou à l'orientation vers des établissements spécialisés.
Rédiger les rapports sociaux et les signalements.
Travail d'équipe
Définir et mettre en place un plan d'aide personnalisé en collaboration avec le patient, sa famille, l'équipe soignante et les partenaires extérieurs.
Participer aux staffs médico-soignants dans le service.
Participer aux remplacements au sein du service social.
Travail en réseau, partenariat
Coordination et médiation avec les partenaires extérieurs : familles, tutelles, services médicaux, sociaux, judiciaires, administratifs, socio-éducatifs, acteurs du maintien à domicile, etc.
Veille sociale, expertise, formation
Veille juridique et sociale, expertise sociale.
Actualisation des connaissances et développements des compétences.
Formation : accueil et tutorat des étudiants en travail social.
Participation à l'élaboration du rapport d'activité 
 
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à 50%

CHU Hôpital Côte de Nacre
Avenue de la Côte de Nacre
14033 Caen

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