Aide-soignant(e) H/F de NUIT / URGENCES

Aide-soignant(e) H/F de NUIT / URGENCES

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F de NUIT pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD.
CDD/CDI/Mutation/Détachement
Poste à pourvoir au 1er juin 2024.

L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmier(e) dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu.
L'aide-soignant(e) est polyvalent(e) entre les urgences et l'UHCD.

8 activités sont définies :
1 - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
2 - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
3 - Aider l'infirmier à la réalisation de soins
4 - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
5 - Entretenir des matériels de soin
6 - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
7 - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
8 - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Missions particulières en service d'urgences et UHCD :
Organisation des soins :

Prendre connaissance de l'activité et des transmissions auprès des infirmiers
Participer à l'accueil et l'orientation des patients ainsi que de leur entourage
Installer les patients et informer l'infirmier(e)
Savoir écouter les personnes et recueillir les informations importantes pour la prise en charge
Est capable de remarquer tout changement dans l'état physique ou comportemental du patient (expression, regard, coloration, faciès)
Aider à la mise en place des appareillages de surveillance, à l'installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient en collaboration avec l'infirmier(e)
Prise de paramètres vitaux sous la responsabilité de l'infirmier(e)
Aider l'infirmier(e) dans la réalisation de ses soins en fonction des nécessités (sutures et préparation de plâtres)
Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation du patient (distribution des repas et collations avec aide si nécessaire) en tenant compte des prescriptions en UHCD
Brancardage des patients en l'absence du CAA (accompagnement des patients en radiologie, transfert en UHCD ou autres services)
Elle participe à la continuité de la prise en charge des personnes avec des transmissions écrites et orales
Participer à la sortie des patients

Entretien des locaux :
Assurer le bionettoyage des salles de soins (mobiliers). Conditions particulières la nuit et en journée après 17h, bionettoyage complet des salles de soins
Rangement et entretien des réserves de dispositifs médicaux et non médicaux (lingerie)

Tâches administratives :
Répondre aux appels téléphoniques, aux appels patients et à la sonnette après la fermeture de la GAP (Gestion Administrative des patients)
Inventaire des objets de valeurs des patients
Gestion des entrées et sorties sur le logiciel informatique

Gestion du matériel :
Assurer le réapprovisionnement des salles de soins
Gestion des commandes logistiques 1 fois/semaine (urgences : le jeudi, UHCD : le mardi) et alimentaires en UHCD (le mardi et le vendredi)
Participer à la matériovigilance (signalement de tout dysfonctionnement)
Désinfecter et entretenir du matériel
Participer au rangement de la pharmacie en collaboration avec l'infirmier(e)

Formation :
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aides-soignants
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualiser ses connaissances par le biais de formations (continue ou interne)

Formation :
Diplôme d'état aide-soignant(e)

Exigences particulières :
Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
Connaissance de l'outil informatique
Gestion des situations d'urgence
Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2

Capacités techniques :
Maîtrise ergonomique
Anticipation, adaptation
Sens de l'organisation
Prise d'initiative dans la limite de ses compétences
Sens de l'économie

Capacités relationnelles et personnelles :
Ecoute, réactivité
Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente
Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi
Tolérance, neutralité, bienveillance
Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire
Respect de la hiérarchie
Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences

Capacités spécifiques :
Adaptation à la rotation des patients
Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles
Capacité d'observation et d'analyse rapide
Maîtrise de soi, dynamisme, sens de la communication
Gestion du stress

HORAIRE :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Amplitude horaire : 12 heures
- Repos hebdomadaires : variable
- Détail des horaires de nuit : 19h00 - 07h00

Salaire selon profil

Centre Hospitalier
rue Fréderic Raboisson
60600 Clermont-de-l'Oise

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