Cadre de santé activités paramédicales médicotechniques Imagerie Médicale H/F

Cadre de santé activités paramédicales médicotechniques Imagerie Médicale H/F

CDD; CDI; Mutation

Présentation du DMU et du service :
DMU DREAM
Diagnostic, Radiologie, Explorations fonctionnelles, Anatomopathologie, Médecine Nucléaire

Activité :
Secteurs d'activité médicotechniques

Présentation :
Le DMU regroupe des structures d'imagerie, de médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et d'anatomie pathologique des hôpitaux du Supra-GH Paris Nord APHP. Nord. Il est composé au total de 16 structures internes organisées en services ou en départements.
Le DMU est transversal sur 7 sites (Beaujon, Bichat, Bretonneau, Robert Debré, Lariboisière, Louis Mourier et Saint-Louis).
Données RH du DMU :
Encadrement : 5 CSS et 24 CS.
PNM : 600 ETP (MER, Techniciens lab, IDE, AS, ASH, AMA).
PM :200 médecins (permanents/attachés/vacataires)

Présentation du service :
L'activité du service d'imagerie de l'hôpital BICHAT est centrée sur les thématiques de l'hôpital ; un axe fort orienté sur les maladies cardio-vasculaires, un axe centré sur les maladies infectieuses, et un axe de réanimation et d'urgences.
Les secteurs d'activité du service : Scanner (3), IRM (2), Echographie, Radiologie vasculaire et interventionnelle, Conventionnelle os, panoramique dentaire, radio au lit.

Composition de l'équipe :
Équipe paramédicale :
Encadrement : 3 cadres de santé
PNM : 56 MERM, 2 IDE, 14 AS, 10 ASH, 4 Adj administratifs.

Équipe médicale :
Pr Antoine KHALIL, PUPH chef de service, 1 PUPH Chef référent cardiologie, 1 PUPH référent thorax, Praticiens hospitaliers, Praticiens associés, Chefs de clinique, Attachés, Internes

Liaisons
Hiérarchiques
Cadre Supérieur de Santé du secteur
Cadre Paramédical du Département Médico-Universitaire
Directeur des Soins et des Activités Paramédicales
Fonctionnelles
Chef de service, cadres et professionnels du service, médecins responsables des différentes d'activités du service et professionnels des services cliniques de l'établissement.

ACTIVITES

Missions générale
Met en uvre la politique du DMU au niveau du service d'imagerie médicale
Coordonne et gère les ressources humaines et matérielles du secteur
Organise et garantit la qualité et la sécurité de la prestation aux patients
Assure l'interface entre équipes paramédicales, médicales, prestataires, patients et familles.

Missions permanentes :
Organisation : organise et contrôle la gestion du flux des patients ainsi que le bon déroulement de la planification des examens s'assure de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients.
Gestion des ressources humaines :
o Élabore les plannings et les ajuste en adéquation avec l'activité prévisionnelle
o Trace les présences et les absences
o Réalise les entretiens d'évaluation du personnel, fait émerger les besoins en formation
o Informe et anime l'équipe paramédicale (réunion de service, staffs, flash infos.)
o Veille à la qualité des conditions de travail, à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels,
o Gère les conflits en cas de situations dégradées.
Gestion logistique :
o Supervise la gestion des stocks en lien avec le logisticien
o Réalise les commandes stock et hors stock dans SAP en collaboration du Logisticien et de l'équipe commande interventionnelle
o Gère et contrôle la maintenance et les contrôle de qualité interne/externe du matériel et des équipements
o Gère et assure le suivi des pannes des équipements en lien avec le service du Biomédical
Référent ORBIS SCHEDELING : paramétrage de la base, en collaboration avec le référent PACS
Référent identitovigilance : assure l'information et la formation des professionnels,
Qualité et gestion des risques :
o Évalue les pratiques professionnelles,
o Suit les déclarations d'évènements indésirables, concourt à leur analyse et la mise en uvre d'actions correctives en lien avec les vigilants et les coordinateurs qualité gestion des risques,
o Contrôle la sécurité des biens et des locaux
o Gère la formation des professionnels en partenariat des Personnes Compétentes en Radioprotection (PCR)
o Supervise la sécurité du circuit du médicament et la gestion des périmés en collaboration avec les référents Médicaments
o Supervise la mise en place des procédures d'hygiène en collaboration avec le service EPRI et les référents hygiène
Participation aux projets du service :
o Travaux : suit les projets et évalue les besoins en lien avec le chef de service et l'équipe.
o Activité : met en place des nouvelles activités médicales (rédaction fiche projet, cartographie des risques, création circuit médicament, achat du matériel, etc.)
o Équipements : participe aux projets de renouvellement des équipements, participe à l'élaboration du plan d'équipement,
o Formation : participe à la conception du plan de formation du DMU
Information communication : participe aux réunions d'encadrement du site et du DMU, aux réunions organisées par les COQUA et COCO du DMU, assure le relais des informations auprès des équipes
Organise la continuité des activités avec les autres cadres du service.

Missions ponctuelles :
Assure la continuité de l'encadrement du service de Médecine nucléaire et celui de Physiologie Explorations Fonctionnelles, Centre du sommeil

Quotité de travail :
Temps plein 100%

Horaires de travail :
Horaires de travail : Cadre au forfait
Amplitude horaire : 8h-18h30 en rotation régulière hors week-end et jours fériés.
Participation à la permanence d'encadrement de l'établissement le week-end et jours fériés. Liste de garde gérée par la DASP
CA et RTT selon protocole

Compétences requises :

Savoir faire requis :
Travailler en équipe / en réseau.
Analyser des données, des tableaux de bord, argumenter les résultats relatifs à l'activité dans son domaine.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Piloter, animer / communiquer.
Motiver l'équipe.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.

QUALITES REQUISES Qualités requises :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Capacité à prendre des décisions
Rigueur, organisation
Sens de l'équité, de l'écoute
Capacité à déléguer

Connaissances associées
Connaissances de l'institution
Connaissances liées aux filières médicotechniques.

Pré requis
Diplôme de cadre santé filière MERM ou projet professionnel de cadre de santé

Risques professionnel et mesures préventives
Radioprotection
Prévention des TMS
Sécurité incendie annuelle

AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard
46, rue Henri Huchard
75877 Paris

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