GESTIONNAIRE RH CHARGE(E) DE LA CARRIERE, DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

GESTIONNAIRE RH CHARGE(E) DE LA CARRIERE, DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL

Mutation; Vacation; CDD

- Traitement des moyens de suppléance : personnels intérimaires et vacataires,
- Suivi carrières titulaires et contractuels (avancement d'échelon, promotion de grade en lien avec les LDG),
- Organisation CAPL CAPD,
- Organisation des concours et suivi des nominations afférentes,
- Mise en uvre des reclassements statutaires,
- Suivi et mise en uvre des CDIsation,
- Suivi et traitement des mises en stage et titularisations,
- Suivi des évaluations en lien avec les CDIsation, les mises en stage et les titularisations,
- Pilotage et suivi des entretiens professionnels en lien avec la responsable formation et le contrôleur de gestion sociale,
- Préparation et suivi des dossiers disciplinaires en lien avec l'AAH,
- Gestion du temps de travail en lien avec Octime (application de la réglementation),
- Suivi et traitement des CET,
- Suppléance gestion des grèves,
- Suivi du Document Unique en lien étroit avec le service Qualité,
- Suivi de la démarche d'évaluations des risques professionnels et du PAPRIPACT,
- Information et sensibilisation à la santé et sécurité au travail,
- Référent Prévention des risques et handicap,
- Suivi de la commission de maintien à l'emploi et assure le lien service de la santé au travail,
- Organisation de l'Observatoire QVT,
- Suivi des appels à projet « Qualité de vie au travail »,
- Suivi du PAQ RH,
- Contribution à l'organisation des élections professionnelles,
- Permanence dans les services d'activité et participation aux cafés RH,
- Suppléance correspondante Bien-être au travail,
- Suppléance administration et paie du personnel,

Centre hospitalier
5-7 rue Pierre et Marie Curie
78514 RAMBOUILLET

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