Chargé du contrôle et de l’exécution de la dépense publique

Chargé du contrôle et de l’exécution de la dépense publique

CDD; Détachement; Mutation

Corps et grade : Secrétaire administratif ou autres corps équivalents de catégorie B ou contractuel de catégorie B
Poste vacant : Oui à compter du 1er janvier 2025
Date de prise de poste souhaitée : 1ER MAI 2024
Missions de la structure (sous-direction, département, mission) (6) : L'établissement a une mission d'enseignement et d'accompagnement éducatif, médical, paramédical et psychosocial auprès de jeunes sourds

Missions du bureau : conformément au décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique : Contrôler et assurer le paiement des dépenses de l'établissement (dépenses ordinaires, d'investissement, marchés publics, rémunérations etc..) ; Contrôler et assurer les recettes de l'établissement ; mission de conseils auprès de l'ordonnateur ; gestion de la trésorerie de l'institut ; suivi et vérification des régies, production du compte financier.

Effectif du bureau (répartition par catégorie) : un agent comptable à mi-temps, 1 adjoint à l'agent comptable (cadre B) 1 cadre C
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 1 catégorie C
Activités principales (7) :
Contrôle des dépenses (en fonctionnement et en investissement) et visa de la paie (bulletin de paie cotisations)
Suivi des marchés publics, des contrats de l'établissement (tenue de fiche de suivi)
Suivi de la trésorerie

Encadrement : Oui 1 Non

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 1 catégorie C
Activités principales (7) :
Contrôle des dépenses (en fonctionnement et en investissement) et visa de la paie (bulletin de paie cotisations)
Suivi des marchés publics, des contrats de l'établissement (tenue de fiche de suivi)
Suivi de la trésorerie
Suppléance de l'agent comptable en son absence
Suivi de l'évolution de la réglementation
Saisie d'écritures comptables de base
Encaissements
Pilotage de l'agent sous sa responsabilité (organisation de travail)
Relations avec les services gestionnaires (service financier et ressources humaines)

Activités annexes (7') :
Contrôles internes de 1er niveau (écritures comptables quotidiennes, mensuelles, annuelles)
Visas des titres de recettes
Ecritures de fin d'année

Partenaires institutionnels (8) : Ordonnateur de l'Institut, service financier, service ressources humaines. Régisseur

Spécificités du poste / Contraintes (9) : 1'agent comptable à mi-temps hebdomadaire, activité soumise à des variations de charge en fonction du calendrier de gestion, notamment sur le début (opérations d'inventaire et bilans) et la fin d'année (fin de gestion).

Cycle annuel : travail hebdomadaire de 38h30 de travail effectif 45 jours de congés CA + RTT à prendre lors des congés scolaires

Actualité - Evolutions : La réforme des Instituts de jeunes aveugles et sourds (INJAS) vers le statut d'établissement médico-social (ESMS) sous tutelle de l'ARS est susceptible de faire évoluer le cadre budgétaire et comptable de l'établissement. Le calendrier n'est pas encore défini.
Mise en place de nouveaux outils informatiques
Connaissances et Savoir-faire
Suivi de l'évolution de la réglementation
Contrôles internes
Pilotage des agents sous sa responsabilité
Appétence informatique
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Mettre en uvre les procédures de contrôle de la dépense
Sens du service public

Savoir être nécessaire
Capacité d'adaptation
Discrétion, précision, rigueur
Initiative et autonomie
Pédagogue

Institut National des Jeunes Sourds
254 rue Saint-Jacques
75005 PARIS

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