Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)

CADRE DE SANTE PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE

Publié le 04 avr. 2024
Date de limite de candidatures 26 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE
Contrat
CDD
Descriptif
Poste à 50% sur la PUI et 50% SDJ Addictologie
- Jour et horaire à définir en fonction de la répartition du temps de travail. Poste de jour du lundi au vendredi. - Gardes WE et jour fériés en fonction du tableau de service.
Etre titulaire du Diplôme de cadre de santé - Souhaitable : PPH
Après CDD possibilité titularisation
Le cadre de santé de la PUI est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé pour les patients du CHM en s'assurant de la sécurisation des circuits, en organisant le fonctionnement de l'équipe afin de permettre aux professionnels de remplir leurs missions en collaboration avec le responsable de la PUI et les pharmaciens. Il participe au sein de l'équipe à la gestion des produits stupéfiants.

Le cadre de santé de la structure de jour d'addictologie est garant de la mise en uvre du projet de soins de l'établissement dans l'unité, garant de la déclinaison du projet médical. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de Service praticien hospitalier et les médecins intervenants dans l'UF, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle.
Il est responsable des activités de soins et des professionnels.
Il est responsable pour les actes directs qu'il effectue, mais aussi des actes effectués par le personnel placé sous son autorité.
Garant du projet thérapeutique, il veille à son application, à son suivi, à son évaluation.
Il apprécie quotidiennement et à court terme, l'activité de l'unité et prévoit en conséquence les besoins en personnels, notamment de remplacement.
Il participe à la sélection, l'évaluation, et à l'évolution professionnelle des personnels
Il accompagne le personnel dans leurs projets professionnels.
Il facilite l'expression des besoins en formation et favorise la participation à des actions de formation
Il assure l'organisation et la gestion des prestations de soins, dans un souci d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager.
Il organise, anime et participe aux réunions de service afin de maintenir cohérence, cohésion et dynamique autour du projet de pôle
Il accueille et organise l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
Il s'assure de la compétence des personnels afin d'envisager l'organisation du travail
Planification et gestion des activités des services :
Superviser le travail de l'équipe
Organiser le travail des personnels para médicaux et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité de l'activité auprès des autres services de l'institution
Mettre en adéquation activité et effectif dans un souci d'efficience en anticipant autant que possible les variations prévisibles tout en respectant la réglementation relative au temps de travail
Gestion des ressources humaines :
Gérer les plannings, dans le respect des règles relatives au temps de travail
Identifier et valoriser les compétences de l'équipe nécessaires à l'activité et à son organisation et les évaluer
Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives
Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux professionnels
Evaluer les professionnels placés sous son autorité
Gestion de l'information ascendante, descendante et transversal :
Participer et mettre en uvre les décisions institutionnelles, de pôle et de services
Organiser la communication : recueil, traitement, diffusion et archivage
Participer aux réunions d'encadrement
Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques :
Participer à l'élaboration et veiller à l'application des procédures et des bonnes pratiques professionnelles
Connaissance de la réglementation et législation dans une PUI et en psychiatrie
Connaissance des métiers
Connait les logiciels dédiés à la PUI et à la gestion des plannings
Sens de l'organisation, de la négociation, de l'autoévaluation
Positionnement auprès des équipes, les coordonner et les fédérer en préservant leur singularité ;
Valoriser, encourager le travail collectif
Le dispositif et la règlementation en Santé Mentale
Les pathologies psychiatriques, addictives, les risques y afférant et les pathologies associées
Le droit hospitalier
Personne à contacter
BROUSSE SOPHIE
M. MARCHAND Pascal, CSS au 06.70.03.27.44

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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